MYK Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu TÜRKAK Akreditasyonu
Ankara Sorumlu Emlak Danışmanı Seviye 5 MYK Belgesi Fiyatları

Sorumlu Emlak Danışmanı Seviye 5

Taşınmaz Ticareti hakkındaki yönetmeliğe göre emlakçılık yapmak için gerekli yetki belgesine sahip olmak durumundasınız. Yetki belgesi verilmesinde aranan şartlardan birisi de “Şubelerde ise şube müdürünün sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) ulusal yeterliliğine dayalı mesleki yeterlilik belgesine sahip olması” gerekmektedir.

Bu belgeyi, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş Çözüm Belgelendirme‘den alabilirsiniz. Çözüm Belgelendirme size kaliteli bir hizmet sunmaya hazırdır.

Mesleki yeterlilik belgesi

MADDE 10 – (1) İşletmede pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişilerin sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) veya emlak danışmanı (Seviye 4) ulusal yeterliliklerine dayalı mesleki yeterlilik belgelerinden birine sahip olması gerekir. Bu belgeyi Çözüm Belgelendirme’den alabilirsiniz.

BELGELENDİRMENİN KAPSAMI
17UY0333-5 Sorumlu Emlak Danışmanı (Seviye 5) Yayın Tarihi: 29/11/2017 Rev. No:00
İŞ VE GÖREV TANIMI
Satın Alma Sorumlusu (Seviye 5) 12UMS0267-5 / 17/01/2019 / 01 Satın Alma Sorumlusu (Seviye 5), iş sağlığı, güvenliği ve çevre ile ilgili önlemleri uygulayarak kalite gereklilikleri çerçevesinde; iş organizasyonu yapan, satın alma modelleri geliştirilmesine katkı veren, satın alma süreçlerinin tasarlanmasına katkı veren, dönemlik satın alma planı hazırlayan, işletmelerin hammadde, malzeme, makine, ekipman ve hizmet alımlarına ilişkin satın alma hazırlıklarını koordine eden, satın alma yapan, tedarikçi ilişkilerini yürüten, satın alma ekibinin yönetimine destek veren ve mesleki gelişim çalışmalarına katılan nitelikli kişidir. Pazarlama Sorumlusu (Seviye 5) 13UMS0365-5/03.04.2024/02 Pazarlama Sorumlusu (Seviye 5), iş sağlığı, güvenliği ve çevre ile ilgili önlemleri alarak kalite gereklilikleri çerçevesinde; iş organizasyonu yapan, stratejik pazarlama planlamasının yapılmasına, ürün geliştirme çalışmaları ile müşteri ilişkileri yönetim sisteminin geliştirilmesine katkı veren, ürün fiyatlandırma ve tutundurma çalışmalarının yanı sıra ürün dağıtım ağı ilişkilerini yürüten, işletmenin bütçeleme çalışmalarına katkı veren, iş geliştirme ve verimlilik çalışmalarını yürüten, pazarlama biriminde kendisine bağlı personeli yöneten ve meslekî gelişim çalışmalarına katılan nitelikli kişidir. Satış Sorumlusu (Seviye 5) 16UMS0520-5 / 25.03.2016 / 00 Satış Sorumlusu (Seviye 5) İSG ve çevre ile ilgili önlemleri uygulayarak kalite sistemleri çerçevesinde; iş organizasyonu ve satış planlaması yapan, sorumlu olduğu satış alanını ve satış alanındaki müşteri ilişkilerini yöneten, satış yapan, iş geliştirme ve verimlilik çalışmaları ile mesleki gelişim çalışmalarını yürüten ve kendisine bağlı personeli yöneten nitelikli kişidir.
YETERLİLİĞE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDART(LAR)I
13UMS0365-5/ Pazarlama Sorumlusu Seviye 5 16UMS0520-5/ Satış Sorumlusu Seviye 5 12UMS0267-5/ Satın Alma Sorumlusu Seviye 5
YETERLİLİK ŞARTLARI
Başvuruda herhangi bir ön koşul yoktur.
BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
  A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır. A2 biriminde yeterli yeterliliğe sahip olup olmadığı teorik ve performans sınavları ile ölçülmektedir.          
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMANLAR
1. Bilgisayar 2. Görüntüleme cihazları (fotoğraf makinesi, kamera) 3. Hesap makinesi 4. İletişim araçları (telefon, telsiz ve benzeri) 5. Kaynak planlama yazılım sistemleri 6. KKD (Sahadaki faaliyetlerinde; iş elbisesi, baret, maske, eldiven, gözlük, bone ve benzeri) 7. Ofis araç-gereçleri (makas, maket bıçağı, zımba ve benzeri) 8. Ofis ekipmanı (fotokopi, faks, tarayıcı ve benzeri) 9. Ofis yazılımları 10. Ölçüm araçları (şerit metre, kumpas, terazi ve benzeri) 11. Sesli kayıt cihazları 12. Yangın ekipmanı  
DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dahilinde karar vermek 2. Çalışma ortamında düzenli olmak 3. Çalışma ortamında iş disiplinine sahip olmak 4. Çalışma zamanını iş emrine uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak 5. Çalışmalarında planlı ve organize olmak 6. Çevre korumaya karşı duyarlı olmak 7. Çevre, kalite ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek 8. İşyeri çalışma prensiplerine uymak 9. İşyerinde doğru kişilere, zamanında ve doğru bilgi aktarmak 10. İşyerine ait araç, gereç ve malzemelerin kullanımına özen göstermek 11. Kaynakların verimli kullanılmasına özen göstermek 12. Mesleğine ilişkin konularda paylaşımcı olmak 13. Mesleğine ilişkin yeniliklere ve yeni fikirlere açık olmak 14. Meslek etiğine uygun davranmak 15. Problemleri eksiksiz olarak amirlerine aktarmak 16. Satın alma süreçlerinde dikkatli gözlem yapmak 17. Satın alma süreçlerinde kalite ve sonuç odaklı çalışmak 18. Satın alma süreçlerinde risklere karşı öngörülü ve duyarlı olmak 19. Satın alma süreçlerinin yönetiminde mali, hukuki ve iktisadi detaylara özen göstermek ve bu konulardaki kurallara uymada duyarlı olmak 20. Satın alma süreçlerinin yürütülmesinde uyarı ve eleştirilere açık olmak 21. Satın alma süreçlerinde ekip çalışmasını desteklemek 22. Satın alma süreçlerine dahil personeli sevk ve idare etmek 23. Satın almada yerli mal alımı ve kullanımına karşı duyarlı olmak 24. Sorumluluğu dahilindeki iş ve işlemlerde inisiyatif kullanmak  
İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Zorunlu Birimler 17UY0333-5/A1: İSG, Çevre ve Kalite 17UY0333-5/A2: Pazarlama Stratejisi Geliştirme ve İş Organizasyonu 17UY0333-5/A3: Emlak Satışı/Kiralama Süreci İşlemlerinin Yürütülmesi Adayların bu birimlerden girdikleri teorik ve uygulama sınavlarında başarılı olmaları gereklidir.
YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Sorumlu Emlak Danışmanı (Seviye 5) yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi 5 yıldır.   5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak. b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak. Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Teorik Sınav (T1): A1 Çoktan Seçmeli Sınav: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az yirmi (20) soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1.5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir. (T1): A2 Çoktan Seçmeli Sınav: A2 birimine yönelik teorik sınav Ek A2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A2-2) ölçmelidir. Performans Sınavı A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır. (P1): A2 (P1) Beceri ve Yetkinlik Uygulamaları: A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Performans sınavında; beceri ve yetkinlik ifadelerinde yer alan ölçütlere uygun senaryo(lar), bilgi notları ve diğer açıklayıcı dokümanlar kullanılarak, adayların pazarlama stratejisi geliştirme ve iş organizasyonu uygulamalarında; planlama, organizasyon, takip, ikna ve iletişim becerileri, iş kapsamına uygun inisiyatif alma, veri-alan-süreç hakimiyeti gözlemlenecektir. Bu amaçla;  Ek A2-2’de yer alan beceri ve yetkinlik uygulamalarını yapması istenecektir.  Değerlendiriciler gerekli gördükleri noktalarda, belirlenecek kurallara göre sorular sorup açıklamalar isteyebilirler. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi, uygulamanın kapsamına göre tespit edilerek sınav kontrol listesinde belirtilir. Performansa dayalı sınav gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında ve çalışma ekipmanları ile gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.
GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ
Gözetim yapılmamaktadır.
BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER
BELGENİN ASKIYA ALINMASI 1.1       Belgelendirilen kişi hakkında, hizmet alıcılarının, işverenlerin veya diğer kişilerin şikayetlerinin ÇB-İŞ-P-012 İtiraz ve Şikâyet Prosedürü’ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması, 1.2       Belgelendirilen kişinin, kendisi ile  yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve ÇÖZÜM BELGELENDİRME marka/logolarını veya belgeyi usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi, BELGENİN İPTALİ 2.1       Belgenin askıya alınma süresi içerisinde Belgelendirilen kişinin, askıya alınma sebeplerini ortadan kaldırdığına dair yeterli ve ikna edici delilleri sunmaması, 2.2       Belge yenilemede belgelendirilen kişinin, ilgili yeterlilik şartlarını veya varsa değişiklik şartlarını sağlamaması ya da sağladığına dair kanıtları kuruluşumuza zamanında ulaştırmaması,  
5 Haziran 2018 SALIResmî GazeteSayı : 30442
YÖNETMELİK
Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: TAŞINMAZ TİCARETİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İlgili yönetmeliğe göre emlakçılık yapmak için gerekli yetki belgesine sahip olmak durumundasınız. Yetki belgesi verilmesinde aranan şartlardan birisi de “Şubelerde ise şube müdürünün sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) ulusal yeterliliğine dayalı mesleki yeterlilik belgesine sahip olması” gerekmektedir.

Bu belgeyi vermek için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş Çözüm belgelendirme’den alabilirsiniz. Çözüm Belgelendirme size kaliteli bir hizmet sunmaya hazırdır.

Mesleki yeterlilik belgesi

MADDE 10 – (1) İşletmede pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişilerin sorumlu emlak danışmanı (Seviye 5) veya emlak danışmanı (Seviye 4) ulusal yeterliliklerine dayalı mesleki yeterlilik belgelerinden birine sahip olması gerekir. Bu belgeyi Çözüm Belgelendirme’den alabilirsiniz.

Belge Vermeye Yetkili Kuruluşlar ve Ücret Tarifeleri

13.02.2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici 10. Madde kapsamında teşvikten yararlanma şartlarını taşıyan, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi kişilerin sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

KOBİ’lere KOSGEB tarafından belge desteği verilmektedir.

Kimler yetki belgesi almak zorundadır?
Taşınmaz ticaretiyle iştigal eden gerçek ve tüzel kişi tacirler ile esnaf ve sanatkârlar, işletmeleri adına
yetki belgesi almak zorunda olup Yönetmelik kapsamında olmadıklarından, bu işle uğraşmayan
vatandaşlarımızın kendi adına tescilli taşınmazları satarken ya da kiralarken yetki belgesi alma
zorunluluğu bulunmamaktadır.

Kimler mesleki yeterlilik belgesi almak zorundadır?
Yönetmelik kapsamında işletmeye yetki belgesi verilebilmesi için sorumlu emlak danışmanlarından en
az birinin Seviye 5 mesleki yeterlilik belgesine sahip olması gerekmektedir. Taşınmaz ticaretiyle iştigal
eden işletmelerde pazarlama ve satış personeli olarak çalıştırılan kişiler ise Seviye 4 tipi mesleki
yeterlilik belgesi almak zorundadır

Çözüm Belgelendirme sorumlu emlak danışmanı Seviye 5 belgesi vermeye yetkili bir kuruluştur.

İletişim: 0552 563 03 97

Emlakçılık Belgesi Almak İçin Gerekli Belgeler

Emlakçılık yetki belgesi almak için bazı şartları yerine getirmeniz gerekmektedir. Bunlar:

  • Meslek Odası Kayıt Belgesi/Faaliyet Belgesi
  • Vergi Mükellefiyeti Belgesi (vergi levhası)
  • Adli Sicil Kaydı (sabıka kaydı)
  • Sorumlu Emlak Danışmanı Belgesi (seviye 5)
  • +100 Saat Emlak Eğitimi Sertifikası
  • En Az İlköğretim Mezuniyet Belgesi
  • İflas Etmemiş Olmak
  • Mesleki Deneyim (staj) Yapmış Olmak (30 Haziran 2025’e kadar muafiyet var.)

Emlak yetki belgesi almak için üniversite mezunlarının 6 ay, lise mezunlarının ise 12 ay staj yapma zorunluluğu vardır. Bu staj sürecinde sigortalı olarak bir emlak ofisinde seviye 4 veya seviye 5 belgeleriyle birlikte çalışmaları gerekir.

14 Mayıs 2024 tarihinden önce vergi levhası veya oda kaydı bulunan kişiler için 30 Haziran 2025’e kadar Taşınmaz Ticareti Yetki Belgesi başvurusunda bulunurken mesleki deneyim şartı aranmayacaktır.

Ortaöğretim veya yükseköğretim kurumlarının taşınmaz ticaretiyle ilgili bölümlerinden mezun olanlar veya denklik belgesi bulunan yurtdışı mezunlarından yetki belgesi başvurusu için mesleki deneyim şartı veya sertifika şartı aranmaz.

Ayrıca emlak yetki belgesi almak isteyen kişinin iflas etmemiş olması eğer iflas etmişse, 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’na göre itibarını yeniden kazanmış olması gerekmektedir.

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Belgesi emlak sektöründe zorunludur.

Kaliteli Hizmet, en düşük fiyat garantisi, güler yüzlü hizmet.

Taşınmaz Ticareti Yetki Belgesi TAŞINMAZ TİCARETİ YETKİ BELGESİ ALACAKLARIN Bu sitede yer alan resmi mevzuatı inceleyip buna göre davranmaları yararlı olacaktır. Önemli Bölümler aşağıda özetlenmiştir.

MESLEKİ DENEYİM SAHİBİ OLUNMASI

         Mesleki deneyim sahibi olabilmenin iki koşulu vardır. Bu koşullardan birinin sağlanması halinde mesleki deneyim şartı sağlanmış olur. Bunlar;

  1. Yetki belgesi başvurusunun yapıldığı tarihten önceki son beş yıl içinde ön lisans, lisans ve lisansüstü mezunlarının en az altı ay, bunların dışında kalanların ise en az on iki ay emlak danışmanlığı veya sorumlu emlak danışmanlığı yapmış olması.

(Bu koşul için E-Devletten veya Sosyal Güvenlik Kurumundan barkotlu SGK tescil ve hizmet dökümü ile ispatlanabiliyor olması gerekmektedir. SGK tescil ve hizmet dökümünde olması gereken Meslek Kodu: 333401 veya 333402 olması zorunludur.)

  1. Taşınmaz Ticareti Yetki Belgesi olan bir işletme ile hizmet sözleşmesi imzalayarak SÖZLEŞMELİ İŞLETME şeklinde başvuru yapabilmekte olup; ön lisans, lisans ve lisansüstü mezunlarının en az altı ay, bunların dışında kalanların ise en az on iki ay boyunca o işletmeye sözleşme ile bağlı olarak yetki belgesi alabilmektedir.
  2. Sözleşmeli işletmeyi; “Sözleşmeye dayalı olarak bir işletmenin yönetim, organizasyon ve pazarlama teknolojileri gibi konularda desteğini almak suretiyle o işletmenin iş yerinde taşınmaz ticaretiyle iştigal eden ticari işletmeler ile esnaf ve sanatkâr işletmelerini,” şeklinde tanımlamaktadır.)

14/05/2024 tarihinden önce taşınmaz ticaretine ilişkin gelir veya kurumlar vergisi ya da meslek odası kaydı bulunan işletme ve sözleşmeli işletmeler adına, 2. fıkrada belirtilen kişiler tarafından 30/06/2025 tarihine kadar  yapılan yetki belgesi başvurularında MESLEKİ DENEYİM ŞARTI ARANMAZ.

Çözüm Belgelendirme Türkak tarafından akredite edilmiş bir personel belgelendirme kuruluşudur. Yetki kontrol için tıklayınız.

Emlakçılık Seviye 5 belgesi nasıl alınır? Görsel.

Motorlu kara tasıtları alım satım (galeri) mesleki yeterlilik myk belgesi

Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu Seviye 5 (Galericilik)

Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu MYK Belgesi başvuru şartları, sınav süreci, yeterlilik birimleri ve belge geçerlilik süresi hakkında ayrıntılı bilgi için ana meslek sayfamızı inceleyebilirsiniz.

BELGELENDİRME PROGRAMI-BELGELENDİRMENİN KAPSAMI
17UY0299-5 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu Tarih:03/08/2022 Rev. No:01
İŞ VE GÖREV TANIMI
Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu; ikinci el motorlu kara taşıtı alım-satım süreçlerini mevzuata, kalite gereklerine, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak yürüten; araç hazırlık, alım, satış, belge düzenleme, müşteri bilgilendirme ve satış sonrası süreçleri takip eden nitelikli kişidir.
YETERLİLİĞE KAYNAK TEŞKİL EDEN MESLEK STANDART(LAR)I
13UMS0365-5 Pazarlama Sorumlusu (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 12UMS0267-5 Satın Alma Sorumlusu (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı 16UMS0520-5 Satış Sorumlusu (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı
YETERLİLİK ŞARTLARI
En az lise mezunu olmak. 27.08.2024’ ten önce ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretine ilişkin gelir veya kurumlar vergisi ya da meslek odası kaydı bulunan gerçek kişi işletmeleri adına o tarihteki işletme sahibi ile tüzel kişi işletmeleri ve şubeler adına o tarihte ikinci el motorlu kara taşıtı ticareti faaliyetlerini yürüten yetkili temsilcilerden biri tarafından yapılan yetki belgesi başvurularında lise mezunu olma şartı aranmayacaktır
BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır. A2 biriminde yeterli yeterliliğe sahip olup  olmadığı teorik ve performans sınavları ile ölçülmektedir.
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMANLAR
1. Bilgisayar 2. Görüntüleme cihazları (fotoğraf makinesi, kamera) 3. Hesap makinesi 4. İletişim araçları (telefon, telsiz ve benzeri) 5. Kaynak planlama yazılım sistemleri 6. KKD (Sahadaki faaliyetlerinde; iş elbisesi, baret, maske, eldiven, gözlük, bone ve benzeri) 7. Ofis araç-gereçleri (makas, maket bıçağı, zımba ve benzeri) 8. Ofis ekipmanı (fotokopi, faks, tarayıcı ve benzeri) 9. Ofis yazılımları 10. Ölçüm araçları (şerit metre, kumpas, terazi ve benzeri) 11. Sesli kayıt cihazları 12. Yangın ekipmanı Motorlu kara taşıtları için hazırlanmış belgeler (sınav materyalleri): •             Şirket politikasını gösteren bilgi notu •             Aracılık Hizmeti Makbuz – Fatura •             Motorlu kara taşıtı Alım/Satım Teslim Belgesi •             Motorlu kara taşıtı Ruhsatı •             Bakım – Onarım Gider Formu •             Banka Ödeme Formu •             Galeri – Park alanı Taşıt Depo Stok Formu •             Gider Pusulası •             İl Ticaret Müdürlüğünden alınan yetki belgesi •             İkinci el satış garanti şartlarının geçerlik bilgi notu •             Kara Taşıtı Aracılık Hizmetleri ve Taşıt Alım Teslim Belgesi (Konsinye) •             Kazalı – Arızalı Motorlu kara taşıtı Teslim Alma Belgesi •             Müşteri Takip / Bilgi Formu •             Noter Satış Senedi •             Piyasa Araştırması Bilgi Notu •             Senet, çek, ödeme makbuzu •             Taşıt Kontrol Formu •             Trafik Sigortası ve Mali Sorumluluk Sigortası •             TRAMER Bilgi Notu •             TSE hizmet yeterlilik belgesi bulunan anlaşmalı işletmeler tarafından düzenlenmiş Ekspertiz Raporu
DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dahilinde karar vermek 2. Çalışma ortamında düzenli olmak 3. Çalışma ortamında iş disiplinine sahip olmak 4. Çalışma zamanını iş emrine uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak 5. Çalışmalarında planlı ve organize olmak 6. Çevre korumaya karşı duyarlı olmak 7. Çevre, kalite ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek 8. İşyeri çalışma prensiplerine uymak 9. İşyerinde doğru kişilere, zamanında ve doğru bilgi aktarmak 10. İşyerine ait araç, gereç ve malzemelerin kullanımına özen göstermek 11. Kaynakların verimli kullanılmasına özen göstermek 12. Mesleğine ilişkin konularda paylaşımcı olmak 13. Mesleğine ilişkin yeniliklere ve yeni fikirlere açık olmak 14. Meslek etiğine uygun davranmak 15. Problemleri eksiksiz olarak amirlerine aktarmak 16. Satın alma süreçlerinde dikkatli gözlem yapmak 17. Satın alma süreçlerinde kalite ve sonuç odaklı çalışmak 18. Satın alma süreçlerinde risklere karşı öngörülü ve duyarlı olmak 19. Satın alma süreçlerinin yönetiminde mali, hukuki ve iktisadi detaylara özen göstermek ve bu konulardaki kurallara uymada duyarlı olmak 20. Satın alma süreçlerinin yürütülmesinde uyarı ve eleştirilere açık olmak 21. Satın alma süreçlerinde ekip çalışmasını desteklemek 22. Satın alma süreçlerine dahil personeli sevk ve idare etmek 23. Satın almada yerli mal alımı ve kullanımına karşı duyarlı olmak 24. Sorumluluğu dahilindeki iş ve işlemlerde inisiyatif kullanmak      
İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Zorunlu Birimler 17UY0298-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma ve Kalite 17UY0299-5 /A2: Motorlu Kara Taşıtı Alım Satım İşlemleri   Adayların bu birimlerden girdikleri teorik ve uygulama sınavlarında başarılı olmaları gereklidir.
YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ
5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak. b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak. Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Teorik Sınav(T1): A1 Çoktan Seçmeli Sınav birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az yirmi beş (25) soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir. (T1): A2 Çoktan Seçmeli Sınav (T1): A2 birimine yönelik teorik sınav Ek A2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az on beş (15) soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A2-2) ölçmelidir. Performans SınavıA1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır.(P1): A2 (P1): A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Adaydan Ek A2-2’de yer alan beceri ve yetkinlik uygulamalarını gerçeğe uygun düzenlenmiş ortamda yapması beklenir.
YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
 5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a)       5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak. b)       Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak. Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ
Gözetim yapılmamaktadır.
BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER
BELGENİN ASKIYA ALINMASI1.1       Belgelendirilen kişi hakkında, hizmet alıcılarının, işverenlerin veya diğer kişilerin şikayetlerinin ÇB-İŞ-P-012 İtiraz ve Şikâyet Prosedürü’ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması, 1.2       Belgelendirilen kişinin, kendisi ile  yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve ÇÖZÜM BELGELENDİRME marka/logolarını veya belgeyi usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi, BELGENİN İPTALİ2.1       Belgenin askıya alınma süresi içerisinde Belgelendirilen kişinin, askıya alınma sebeplerini ortadan kaldırdığına dair yeterli ve ikna edici delilleri sunmaması, 2.2       Belge yenilemede belgelendirilen kişinin, ilgili yeterlilik şartlarını veya varsa değişiklik şartlarını sağlamaması ya da sağladığına dair kanıtları kuruluşumuza zamanında ulaştırmaması,  
27 Ağustos 2024 SALIResmî GazeteSayı : 32645
YÖNETMELİK
Ticaret Bakanlığından: MOTORLU KARA TAŞITLARININ TİCARETİHAKKINDA YÖNETMELİK

İlgili yönetmeliğe göre; Yetki belgesi verilmesine ilişkin şartlar kapsamında “Seviye 5 mesleki yeterlilik belgesine sahip olması” gerekmektedir. Bu belgeyi almadan motorlu kara taşıtları ticareti yapamazsınız. Mesleki Yeterlilik seviye 5 belgesini Çözüm Belgelendirme’den alabilirsiniz. çözüm belgelendirme bu konuda MYK tarafından yetkilendirilmiş bir Kuruluştur.

Mesleki Yeterlilik Kurumu – Belge Vermeye Yetkili Kuruluşlar ve Ücret Tarifeleri

Çözüm Belgelendirme bu hususta size kaliteli bir hizmet sunmaya hazırdır. 0552 563 0397

Yetki belgesi verilmesinde aranan şartlar

MADDE 6- (1) İşletmeye yetki belgesi verilebilmesi için;

a) Gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olunması,

b) Meslek odasına kayıtlı olunması,

c) Meslek odası ve vergi kayıtlarındaki faaliyet konuları arasında ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretinin bulunması,

ç) Yetki belgesi başvurusunda bulunan alım satım sorumlusunun;

1) On sekiz yaşını doldurmuş olması,

2) En az lise mezunu olması,*

  • Tüzel kişi işletmeleri ve şubeler adına o tarihte ikinci el motorlu kara taşıtı ticareti faaliyetlerini yürüten yetkili temsilcilerden biri,
  • tarafından 1/3/2025 tarihine kadar yapılan yetki belgesi başvurularında 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (ç) bendinin (2) numaralı alt bendinde belirtilen lise mezuniyeti şartı aranmaz. Bakanlık, bu tarihi altı aya kadar uzatmaya yetkilidir. (6 ay uzatılmıştır.)

3) İflas etmemiş veya iflas etmiş olsa bile 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre itibarının yerine gelmiş olması,

4) Kasten işlenen suçlardan dolayı beş yıldan fazla kesinleşmiş hapis cezası almamış veya devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, milli savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlar ile casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, terörizmin finansmanı, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme, işkence, cinsel saldırı ve çocukların cinsel istismarı suçlarından hüküm giymemiş ya da ticaret ve sanat icrasından hükmen yasaklanmamış olması,

5) Seviye 5 mesleki yeterlilik belgesine sahip olması,

gerekir.

Motorlu kara taşıtları alım satım sorumlularından en az birinin Seviye 5 mesleki yeterlilik belgesine sahip olması, gerekmektedir.

Belgenizi almak için Çözüm Belgelendirmeye başvurabilirsiniz.

Sorularınızın cevabını bu bağlantıda bulabilirsiniz. https://ietts.gtb.gov.tr/Home/DisplayPDF

Motorlu kara taşıtlarının ticaretine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amacıyla hazırlanan Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelik’e buradan ulaşabilirsiniz.

Oto galeri işletmeciliği için MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) belgesi, oto galeri işletmeciliği veya bu alanda çalışanların belirli bir meslek standardına göre yeterliliklerini belgeleyen bir belgedir. Bu belge, oto galeri sektöründe çalışan kişilerin profesyonel becerilerini ve bilgi seviyelerini doğrulayan resmi bir belgedir.

Oto Galeri İşletmeciliği MYK Belgesi İçin Genel Süreç:

  1. Meslek Standardı ve Yeterlilik Belirleme:
  2. Eğitim ve Kurslar:
    • MYK belgesi alabilmek için ilgili meslek alanında eğitim almak önemlidir. Oto galeri işletmeciliği için çeşitli özel eğitim kurumları ve mesleki kurslar bu eğitimleri sunar. Eğitim programları genellikle sektördeki temel bilgileri, yönetim becerilerini, satış tekniklerini, yasal düzenlemeleri ve işletme yönetimi konularını kapsar. Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım sorumlusu belgesini almak için bir ön koşul bulunmamaktadır. Kendisini bu konuda yeterli gören kişiler ilgili sınava yetkili belgelendirme kuruluşlarından birine baş vurabilirler. Yetkili kuruluşlardan biri de bizim kuruluşumuzdur. Ayrıntılı bilgiye ve belgelendirme programına bu linkten ulaşabilirsiniz. https://cozumbelgelendirme.com.tr/motorlu-kara-tasitlari-alim-satim-sorumlusu/
  3. Sınav ve Yeterlilik Testi:
    • Eğitim sonrasında, MYK tarafından belirlenen yeterlilik sınavına girilmesi gereklidir. Bu sınav, sektördeki bilgi ve becerileri test eder. Sınav başarılı bir şekilde geçildikten sonra, meslek standardına uygun olarak MYK belgesi verilir.
  4. Belge ve Sertifika:
    • Başarılı bir sınav sonucunda, kişi “Oto Galeri İşletmecisi” veya “Oto Galeri Satış Danışmanı” gibi unvanlarla MYK belgesini alabilir. Bu belge, kişinin sektördeki profesyonel yeterliliğini ve iş gücüne katkı sağlama yeteneğini gösterir.

Oto Galeri İşletmeciliği İçin MYK Belgesi Almak:

  1. İlgili Kurumlarla İletişime Geçin:
    • MYK belgesi almak için, MYK’nın onaylı kuruluşları ve eğitim kurumlarından bilgi alabilirsiniz. cozumbelgelendirme.com.tr Türkiye’deki ilgili kurumlar, oto galeri sektörüne yönelik yeterlilik sınavlarını düzenler.
  2. Meslek Standardını İnceleyin:
  3. Eğitim ve Sınav Programları:
    • Oto galeri işletmeciliği ile ilgili belirlenen eğitim programlarına katılabilir ve MYK’nın belirlediği sınavda başarılı olabilirsiniz.

Özetle:

Oto galeri işletmeciliği için MYK belgesi almak, ilgili eğitimleri tamamlamak ve yeterlilik sınavını geçmekle mümkün olur. Bu belge, oto galeri işletmeciliği alanında profesyonellik ve yeterlilik anlamına gelir ve sektördeki iş imkanlarında avantaj sağlar. Bu belge yaygın olarak galericilik olarak da kullanılmaktadır. Daha doğrusu galericilik terimi genel olarak benimsenmiştir.

Eğer daha fazla detaylı bilgiye ihtiyacınız varsa veya belirli bir aşama hakkında sorunuz varsa, yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız! cozumbelgelendirme.com.tr

Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Seviye 5 belgesi olmada araba satış sitelerine ilan veremezsiniz. Örneğin sahibinden.com sitesine satılık araç ilanı vermek için ilgili yetki belgesine sahip olmanız gereklidir. Diğer araç satış siteleri için de aynı durum söz konusudur.

https://www.arabam.com/ https://www.otoplus.com/ https://dod.com.tr/ https://www.ikinciyeni.com/

Makine montajcısı seviye 3 mesleki yeterlilik belgesi myk sınavında makine montajcısı çalışıken görünüyor.

Makine Montajcı Seviye 3

Meslek Tanımı
Makine Montajcısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uygulayarak, çevre koruma
ve kalite gerekliliklerine ve üretime ilişkin dokümanlara uygun olarak, çalışma yerinin
düzenlenmesine katkı sağlayan, gerekli takım ve aparatlar ile montajı yapılacak ünite ve
parçaları hazırlayan, makinenin ünite ve parçalarını kontrol altında ve aldığı talimatlarla
sınırlı olarak birleştiren kişidir.
Makine Montajcısı (Seviye 3), montaj süreci içerisinde yürüttüğü tüm faaliyetlerin doğru,
zamanında ve öngörülen kalite seviyesinde yapılmasından, kullandığı araç gereçlerin
bakımından ve verimli kullanılmasından sorumludur.

Çalışma Ortamı ve Koşulları
Makine Montajcısı (Seviye 3) genellikle ayakta çalışır. Çalışma ortamının olumsuz koşulları
arasında, soğuk-sıcak, gaz, toz, yağlı ortam, zorlamalı vücut pozisyonları, rahatsız edici
seviyede ses yer almaktadır. Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini
gerektiren kaza ve yaralanma riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya
çıkabilecek risklerle kaynağında mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine
uyularak bu riskler bertaraf edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda
ise işveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanım kullanılarak çalışılır.

Programının Amacı : 

Bu yeterlilik Makine Montajcısı (Seviye 3)
mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;

  • Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi,
    beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
  • Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki
    yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
  • Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme
    kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak
    amacıyla hazırlanmıştır.

Belgelendirme Programı Kapsamı : 

12UY0105-3/A1: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite Yeterlilik Birimi
12UY0105-3/A2: İş Organizasyonu ve Montaj Ön Hazırlığı Yeterlilik Birimi
12UY0105-3/A3: Makine Montajı Yeterlilik Birimi

Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:

12UMS0221-3 Makine Montajcısı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı

Teorik Sınavlar:

Çoktan Seçmeli Sınav: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine
göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit
puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış
cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama
bir dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır.
Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2)
ölçmelidir

Performans Sınavı:

(P1) A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol
listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu
kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından
başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir.
Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında
gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.

Başarısız olan adaylara ilave bir sınav hakkı daha tanınır.

Makine montajcısı: Mekanik bakım elemanı, makinelerin ısı ve titreşimlerini kontrol edip çalışma durumu hakkında fikir edinir. Anormal durumlarda yağ ve soğutma sıvısı kullanıp arızaları önler. Makinelerin parçalarını sökmek, tamir etmek, değiştirmek veya sökülen parçayı yerine takmak mekanik bakım elemanı için standart bir iştir.

Belge Yenileme:

5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
a) 5 yıl belge geçerlilik süresi süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili
alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo,
vb.) sunmak. Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa
dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak. Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların
belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.

Çözüm Belgelendirme TÜRKAK tarafından akredite edilmiştir.

Makine Montajcısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uygulayarak, çevre koruma ve kalite gerekliliklerine ve üretime ilişkin dokümanlara uygun olarak, çalışma yerinin düzenlenmesine katkı sağlayan, gerekli takım ve aparatlar ile montajı yapılacak ünite ve parçaları hazırlayan, makinenin ünite ve parçalarını kontrol altında ve aldığı talimatlarla sınırlı olarak birleştiren kişidir.
Makine Montajcısı (Seviye 3), montaj süreci içerisinde yürüttüğü tüm faaliyetlerin doğru, zamanında ve öngörülen kalite seviyesinde yapılmasından, kullandığı araç gereçlerin bakımından ve verimli kullanılmasından sorumludur.

https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_meslek_std_taslak&view=taslak_listesi_yeni&msd=2

Çözüm Belgelendirme Mesleki yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş bir kuruluştur.

Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. hesabına yatırılmalıdır.

Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.

Çözüm Belgelendirme; makine montajcısı seviye 3-4 yeterliliklerinde sınav ve belgelendirme yapmaya yetkili bir kuruluştur. YB-0090 Https://www.cozumbelgelendirme.com.tr

Makine Montajcısı: Endüstrinin Görünmeyen Kahramanı

Gelişen sanayi ve üretim teknolojileri, her geçen gün daha karmaşık makinelerin hayatımıza girmesini sağlıyor. Bu makinelerin üretim hattına kazandırılması, sadece tasarım ve imalatla sınırlı değil; doğru bir şekilde kurulması ve montajının yapılması da en az üretim kadar kritik. İşte bu noktada, makine montajcıları devreye giriyor.

Makine Montajcısı Kimdir?

Makine montajcısı; sanayi makinelerinin parçalarını teknik resimlere ve montaj talimatlarına uygun olarak birleştiren, mekanik sistemlerin kurulumu, testi ve devreye alınması gibi süreçlerde aktif rol alan nitelikli iş gücüdür. Bu meslek, detaylara dikkat, teknik bilgi, el becerisi ve ekip çalışması gibi becerileri gerektirir.

Görev ve Sorumluluklar

Bir makine montajcısının başlıca görevleri şunlardır:

  • Teknik resimleri ve montaj şemalarını okuyarak parçaları doğru bir şekilde yerleştirmek,
  • Parçaların bağlantılarını yapmak (vida, kaynak, perçin vb.),
  • Mekanik sistemlerin çalışmasını test etmek ve ayarlarını yapmak,
  • Gerekli ise hidrolik, pnömatik veya elektrik bağlantılarını gerçekleştirmek,
  • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.

Neden MYK Belgesi Gereklidir?

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından verilen belge, makine montajcısı olarak çalışacak kişilerin belirlenen ulusal standartlara uygun bilgi ve beceriye sahip olduğunu gösterir. Bu belge, hem işveren için güvence hem de çalışan için profesyonel bir kimlik niteliğindedir.

Çözüm Belgelendirme: Güvenilir Yetkilendirilmiş Kurum

Makine montajcılığı alanında MYK belgesi almayı planlayan bireyler için önemli bir kurum da Çözüm Belgelendirme’dir. Çözüm Belgelendirme, makine montajcısı mesleğinde MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur. Uzman değerlendiricileri ve tarafsız sınav süreçleriyle bireylerin yeterliliklerini ölçerek belgelendirme sürecini yürütür.

Çözüm Belgelendirme, sadece belge vermekle kalmaz; aynı zamanda adaylara sürece dair bilgilendirme ve yönlendirme sağlayarak mesleki gelişimlerine katkıda bulunur.

Sonuç: Sanayinin Temel Taşlarından Biri makine montajcılık işidir.

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi Nedir?

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi, makine bakım alanında çalışan kişilerin planlı bakım, arıza tespiti, bakım-onarım uygulamaları ile iş sağlığı ve güvenliği konularındaki bilgi ve becerilerini belgelendirir. Belge, ilgili ulusal yeterlilik kapsamında gerçekleştirilen teorik ve performansa dayalı sınavlarda başarılı olan adaylara düzenlenir.

Bu kapsamda, Çözüm Belgelendirme, MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşu olarak Makine Bakımcı Seviye 4 alanında sınav ve belgelendirme hizmeti sunmaktadır.

Makine Bakımcı Seviye 4 Sınav Süreci

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK sınavı, adayın mesleki bilgi ve uygulama becerilerini ayrı ayrı ölçen teorik ve performansa dayalı sınavlardan oluşur.

  • Teorik Sınav: Adayın iş sağlığı ve güvenliği, çevre, kalite, bakım hazırlığı, arıza tespiti ve bakım uygulamalarına ilişkin mesleki bilgisi çoktan seçmeli sorularla değerlendirilir.
  • Performans Sınavı: Adayın bakım öncesi hazırlık, güvenlik tedbirleri, arıza tespiti, bakım-onarım işlemleri, kontrol ve kayıt becerileri gerçek veya gerçeğe uygun çalışma ortamında değerlendirilir.

Adayın belge almaya hak kazanabilmesi için zorunlu yeterlilik birimlerinin teorik ve performans sınavlarında ilgili ulusal yeterlilikte belirtilen başarı şartlarını karşılaması gerekir.

Makine Bakımcı Seviye 4 Yeterlilik Birimleri

10UY0002-4/03 Makine Bakımcı Seviye 4 Ulusal Yeterliliği kapsamında adayların iş sağlığı ve güvenliği ile önleyici ve düzeltici bakım konularındaki bilgi ve uygulama becerileri değerlendirilir. Yeterlilik aşağıdaki birimlerden oluşur:

  • A1 – İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite: Güvenli çalışma kuralları, çevrenin korunması ve kalite gereklilikleri değerlendirilir.
  • B1 – Önleyici Bakım: Makine ve ekipmanlarda planlı bakım hazırlığı, kontroller, bakım uygulamaları ve kayıt işlemleri değerlendirilir.
  • B2 – Düzeltici Bakım: Arıza tespiti, bakım-onarım uygulamaları, son kontroller ve makinenin güvenli biçimde devreye alınmasına ilişkin beceriler değerlendirilir.

Adayların belge almaya hak kazanabilmesi için yeterlilik birimlerinde tanımlanan teorik ve performansa dayalı sınavların başarı şartlarını karşılaması gerekir.

Makine Bakımcı Seviye 4 Belge Geçerlilik Süresi ve Yenileme

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK sınavlarının ilgili yeterlilik birimlerinde başarılı olan adaylara Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir. Belgenin geçerlilik süresi beş yıldır. Belge sahibi, geçerlilik süresi içinde ilgili ulusal yeterlilikte belirtilen gözetim şartlarına tabi tutulur. Süre sonunda belge yenileme işlemi, güncel MYK mevzuatı ve yeterlilik dokümanında belirtilen yöntemlere göre gerçekleştirilir.

Makine Bakımcı belgesi yenileme şartları, gerekli çalışma kanıtları ve başvuru süreci hakkında ayrıntılı bilgi için Mesleki Yeterlilik Belgesi Yenileme Nasıl Yapılır? rehberimizi inceleyebilirsiniz.

Makine Bakımcı Seviye 4 Belgesine Kimler Başvurabilir?

Makine Bakımcı Seviye 4 Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi başvurusunun değerlendirmeye alınabilmesi için aday bilgilerinin ve gerekli evrakların eksiksiz olarak sunulması gerekir.

  • Kimlik belgesi fotokopisi
  • Doldurulmuş ve imzalanmış başvuru formu
  • Güncel fotoğraf
  • Sınav ücretinin ödendiğine ilişkin belge
  • Kuruluş tarafından gerekli görülmesi hâlinde ilave başvuru evrakları

Başvuru evrakları, güncel sınav tarihleri ve sınav ücreti hakkında Çözüm Belgelendirme’den bilgi alabilirsiniz. Makine Bakımcı Seviye 4 sınavına çevrim içi başvuru yapmak için Hızlı Başvuru sayfamızı kullanabilirsiniz.

Makine Bakımcı Seviye 4 sınavına başvuru için ilgili ulusal yeterlilikte belirli bir diploma veya mesleki deneyim ön şartı bulunmamaktadır. Ancak adayların teorik ve performansa dayalı sınavlarda başarılı olabilmeleri için makine bakım uygulamaları konusunda bilgi ve uygulama becerisine sahip olmaları beklenir.

  • Üretim tesislerinde makine bakım ve onarım işlerinde çalışanlar
  • Önleyici ve düzeltici bakım uygulamalarında görev alan teknisyenler
  • Arıza tespiti, parça değişimi ve bakım sonrası kontrolleri gerçekleştiren çalışanlar
  • Makine bakım alanındaki mesleki bilgi ve becerilerini MYK belgesiyle kanıtlamak isteyenler
  • Makine bakım personeli olarak çalışmayı hedefleyen ve sınav şartlarını karşılayabilecek adaylar

Başvuru öncesinde adayın görev ve deneyim düzeyine göre Seviye 3 veya Seviye 4 yeterliliğinden hangisinin daha uygun olduğu değerlendirilmelidir. Ayrıntılı bilgi için Çözüm Belgelendirme ile iletişime geçebilirsiniz.

Neden Belgelendirme Önemlidir?

  • 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu uyarınca zorunlu mesleklerde belge sahibi olmak, istihdam koşulu haline gelmiştir.
  • İşverenler, belgeli personel çalıştırarak iş güvenliği ve kalite standartlarını yükseltir.
  • Belgeli çalışanlar, sektörde daha tercih edilir ve kariyerlerinde ilerleme şansı yakalar.

Başvuru ve Detaylı Bilgi

Makine Bakımcı Seviye 4 sınavlarına katılmak isteyen adaylar, Çözüm Belgelendirme‘nin resmi web sitesi üzerinden başvuru yapabilirler. Başvuru sırasında gerekli belgeler, sınav ücretleri ve sınav takvimi ile ilgili detaylı bilgilere de buradan ulaşılabilir.

T.C. Ziraat Bankası

Necatibey Şubesi

İBAN: TR18 0001 0007 9503 2390 7950 02

ADRES: Korkutreis Mahallesi 

Necatibey Caddesi No:18/11 Kat:6 Sıhhiye 

Çankaya/Ankara

Belge Yenileme:

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi 5 yıl geçerlidir. Süre sonunda belge; son 5 yıl içinde toplam en az 2 yıl veya son 6 ay boyunca ilgili alanda çalışıldığını gösteren kayıtların sunulması ya da yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarında başarılı olunması yoluyla yenilenebilir. Değerlendirmesi olumlu sonuçlanan adayın belgesi 5 yıl daha uzatılır.

Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti.

Başarısız olan adaylara ilave bir sınav hakkı daha tanınır.

Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.

✅ Makine Bakımcının Görevleri

  1. Periyodik Bakım Yapmak
    • Makinelerin belirlenen zamanlarda rutin bakımını yapmak.
    • Aşınmış, yıpranmış parçaları tespit edip değiştirmek.
  2. Arıza Tespiti ve Onarım Yapmak
    • Makinelerde meydana gelen arızaları teşhis etmek.
    • Arızalı parçaları onarmak veya yenisiyle değiştirmek.
    • Gerekli testleri yaparak makineyi tekrar devreye almak.
  3. Makine Parçalarını Temizlemek ve Yağlamak
    • Hareketli parçaların düzenli yağlanmasını sağlamak.
    • Makine içi ve dışı temizlik işlemlerini yapmak.
  4. Montaj ve Demontaj İşlemleri Gerçekleştirmek
    • Yeni makineleri kurmak (montaj).
    • Bakım veya taşınma amacıyla makineleri sökmek (demontaj) ve tekrar kurmak.
  5. Bakım-Onarım Kayıtlarını Tutmak
    • Yapılan işlemleri formlara kaydetmek.
    • Kullanılan yedek parçaları ve malzemeleri kayıt altına almak.
  6. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uymak
    • Koruyucu donanım kullanmak (gözlük, eldiven, baret vb.).
    • Elektrik, mekanik, hidrolik veya pnömatik tehlikelere karşı güvenlik önlemleri almak.
  7. Yedek Parça ve Malzeme Takibi Yapmak
    • Gerekli yedek parçaların stoğunu kontrol etmek.
    • Eksik veya arızalı malzemelerle ilgili amire bilgi vermek.
  8. Makinelerin Performansını İzlemek
    • Titreşim, ses, sıcaklık gibi göstergeleri takip etmek.
    • Olası arıza sinyallerini erken fark edip önlem almak.

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi Sıkça Sorulan Sorular

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi zorunlu mudur?

Belge zorunluluğu; çalışılan sektör, yapılan iş, ilgili mevzuat, işveren koşulları ve ihale şartnamelerine göre değişebilir. İşverenin veya ilgili düzenlemenin MYK belgesi istemesi hâlinde çalışanların uygun seviyede belge sahibi olması gerekir.

Makine Bakımcı Seviye 4 sınavına kimler başvurabilir?

Ulusal yeterlilikte başvuru için diploma veya belirli bir mesleki deneyim ön şartı bulunmamaktadır. Ancak adayların teorik ve performans sınavlarında başarılı olabilecek düzeyde makine bakım bilgisi ve uygulama becerisine sahip olması beklenir.

Seviye 3 belgesi olanlar doğrudan Seviye 4 belgesi alabilir mi?

Makine Bakımcı Seviye 3 belgesi, Seviye 4 belgesine otomatik geçiş sağlamaz. Seviye 4 ayrı bir yeterliliktir ve adayın bu yeterliliğe ait teorik ve performansa dayalı sınavlarda başarılı olması gerekir.

Makine Bakımcı Seviye 4 sınavı hangi bölümlerden oluşur?

Sınav; A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite, B1 Önleyici Bakım ve B2 Düzeltici Bakım birimlerini kapsar. Adayın mesleki bilgisi teorik sınavla, bakım uygulamalarındaki becerileri ise performansa dayalı sınavla değerlendirilir.

Sınavda başarısız olan aday tekrar sınava girebilir mi?

Aday, başarılı olduğu yeterlilik birimleri geçerliliğini koruduğu sürece yalnızca başarısız olduğu birimlerden tekrar sınava girebilir. Tekrar sınav koşulları ve süreleri güncel ulusal yeterlilik ile kuruluşun sınav uygulamalarına göre belirlenir. İkinci sınav için adaylardan herhangi bir ücret alınmaz.

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi kaç yıl geçerlidir?

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi beş yıl geçerlidir. Geçerlilik süresi içinde gözetim, süre sonunda ise ilgili ulusal yeterlilikte belirtilen yöntemlere göre belge yenileme işlemleri uygulanır.

Makine Bakımcı Seviye 4 MYK Belgesi başvurusu nasıl yapılır?

Adaylar kimlik belgesi, başvuru formu, güncel fotoğraf ve sınav ücretinin ödendiğine ilişkin belgeyle başvuru yapabilir. Güncel sınav tarihleri ve başvuru koşulları için Çözüm Belgelendirme ile iletişime geçilebilir veya Hızlı Başvuru sayfası kullanılabilir.

Endüstriyel Boru Montajcı Seviye 3

Endüstriyel boru montajcısı seviye 3 mesleki yeterlilik sınavı
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3) meslek standardını esas alan ulusal yeterliliklere göre belgelendirme amacıyla yapılacak ölçme ve değerlendirme, gerekli şartların sağlandığı ölçme ve değerlendirme merkezlerinde yazılı ve/veya sözlü teorik ve uygulamalı olarak gerçekleştirilecektir. Ölçme ve değerlendirme yöntemi ile uygulama esasları bu meslek standardına göre hazırlanacak ulusal yeterliliklerde detaylandırılır. Ölçme ve değerlendirme ile belgelendirmeye ilişkin işlemler 15/10/2015 tarihli ve 29503 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Meslekî Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği çerçevesinde yürütülür.

Meslek Tanımı
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma önlemlerini
uygulayarak kalite sistemleri çerçevesinde, mesleği ile ilgili iş organizasyonu yapan,
endüstriyel tesislerdeki boru sistemlerinin montajı için ön hazırlık yapan, boru ölçümü ve
markalaması yapan, kaynak ağzı açan, spool imalatı yapan, flanşlı birleştirme yapan, boru
bükümü yapan, boru-support montajını gerçekleştiren, boru sistemini test işlemi için
hazırlayan ve mesleki gelişim faaliyetlerine katılan nitelikli kişidir.

Çalışma Ortamı ve Koşulları
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3); çalıştığı işletmeye göre açık veya kapalı ortamlarda,
sıcak, soğuk, ani ısı değişimi olan ve nemli, tozlu, kokulu, gürültülü, hava akımı olan
bölümlerde görev yapabilir. Çalışma alanı üretimin yapıldığı her yerdir. Tam gün çalışma,
gece çalışması, vardiyalı çalışma, hafta sonu çalışma söz konusudur. Üretim (imalat veya
montaj) alanının büyüklüğüne göre dikkat gerektiren bir çalışma gerçekleştirir. Endüstriyel
Boru Montajcısı (Seviye 3) kendi ile aynı meslekten oluşan bir ekiple çalışır. İmalat ve test
işlemleri esnasında ile ilgili süreçlerin sorumluları ve çalışanlarıyla da iletişim halindedir.
Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini gerektiren kaza ve yaralanma
riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya çıkabilecek risklerle kaynağında
mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyularak bu riskler bertaraf
edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda toplu koruma önlemlerine
uygun olarak çalışır; eğer toplu koruma önlemleri uygulanamıyorsa işveren tarafından
sağlanan uygun kişisel koruyucu donanımı kullanarak çalışır.

Programının Amacı : 

Bu yeterlilik Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3) mesleğinin nitelikli kişiler tarafından yürütülmesi ve meslekte kalitenin artırılması için;
 Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,  Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak sağlamak,
 Eğitim sistemine yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır

Belgelendirme Programı Kapsamı : 

11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma

11UY0013–3/B1 Mekanik Boru Tesisatı İmalatı
11UY0013–3/B2 Endüstriyel Boru Montajı

Adayın mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için A1 zorunlu biriminden ve B grubu yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olması zorunludur.

Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart: 11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma

Başarısız olan adaylara ilave iki sınav hakkı daha tanınır.

BELGELENDİRME PROGRAMI

BELGELENDİRMENİN KAPSAMI
 11UY0013-3 Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3)  (Rev.03) 2020/63
İŞ VE GÖREV TANIMI
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3 ); endüstriyel tesislerdeki boru sistemlerinin ön hazırlık, montaj ve test işlemlerini gerekli iş güvenliği ve çevre emniyet tedbirlerini alarak yapma bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.
YETERLİLİK ŞARTLARI
Yoktur.
BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1.            Acil durum bilgisi 2.            Araç, gereç ve ekipman bilgisi 3.            El becerisi 4.            Görsel yetenek 5.            İletişim yeteneği 6.            İlk yardım bilgisi 7.            İş sağlığı ve güvenliği önlemleri bilgisi 8.            İş yeri çalışma prosedürleri bilgisi 9.            İşaret bilgisi 10.          Kalite kontrol prensipleri bilgisi 1 1.        Kayıt tutma yeteneği 12.          Malzeme bilgisi 13.          Malzeme el kitapları bilgisi 14.          Mesleğe ilişkin yasal düzenlemeler bilgisi 15.          Mesleki terim bilgisi 16.          Organizasyon ve ekip içinde çalışma becerisi 17.          Öğrenme yeteneği 18.          Öğretme yeteneği 19.          Problem çözme yeteneği 20.          Standart ölçüler bilgisi 21.          Teknik resim bilgisi 22.          Temel elektrik-elektronik bilgisi 23.          Temel fizik bilgisi 24.          Temel kimya bilgisi 25.          Temel matematik bilgisi 26.          Temel mekanik bilgisi 27.          Ürün bilgisi 28.          Yangına müdahale teknikleri ve yangın söndürücüleri kullanma bilgisi 29.          Yedek parça bilgisi
ÖN ŞARTLAR (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
Yoktur.
DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1.            Çalışkan olmak 2.            Çevre korumaya karşı duyarlı olmak 3.            Dikkatli olmak 4.            Ekip içinde uyumlu olmak 5.            Gözlemci olmak 6.            İnisiyatif sahibi olmak 7.            İnsan ilişkilerine özen göstermek 8.            İş disiplinine sahip olmak 9.            İşyeri çalışma prensiplerine uymak 10.          İşyerine ait araç, gereç ve malzemelerin kullanımına özen göstermek 1 1.        Kaliteye dikkat etmek 12.          Kararlı olmak 13.          Meslek ahlakına sahip olmak 14.         Planlı ve organize olmak 15.          Sabırlı olmak 16.          Soğukkanlı olmak 17.          Sorumluluk sahibi olmak 18.          Temiz olmak 19.          Titiz olmak 20.          Yeniliklere açık olmak 21.          Zamanı iyi kullanmak
İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ
1. Adaylar, aşağıdakilerle yetkinliklerini kanıtlamalıdır. Kanıtlar adayların şunları yapabildiklerini gösterir: a. Belirtilen işlemlerin hepsini istenen standartta tutarlı biçimde yerine getirebilirler b. Yaptıklarını destekleyecek gerekli bilgiye sahiptirler. c. Neyi neden yapıyor olduklarının anlayışına hakimdirler. d. Adaylar aynı zamanda gerekli becerileri farklı şekillerde gerçekleştirebilirler. 2. Adayın, mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için A grubu yeterlilik biriminden ve B grubu yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olması zorunludur. 11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma 11UY0013–3/B1 Mekanik Boru Tesisatı İmalatı 11UY0013–3/B2 Endüstriyel Boru Montajı   Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılır.   A1 Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar : B1 ve B2 Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Sınavın herhangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden 1 yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. 1 yıldan fazla ara verilirse her iki bölümden tekrar sınava girilir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Adayın kendi ve diğer kişilerin can güvenliğini tehlikeye sokacak bir davranış göstermesi halinde adayın sınavına son verilir.
YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Yeterlilik belge süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a)5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo vb.) sunulması, b)Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavların (P1) yapılması. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
T1)A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 25 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir. T1)B1 birimine yönelik teorik sınav Ek B1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B1-2) ölçmelidir. P1) B1 birimine yönelik performansa dayalı sınav Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B1-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir. (T1) Çoktan Seçmeli Sınav: B2 birimine yönelik teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. (P1) Performans Sınavı: B2 birimine yönelik performansa dayalı sınavda Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir.
YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Belge süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a)             5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo vb.) sunulması, b)           Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavların (P1) yapılması. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ
–
BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER
Belgelendirilen kişi hakkında bildirilen hizmet alıcıların veya işverenlerin veya diğer kişilerin şikâyetlerinin, İtiraz ve Şikâyet Değerlendirme Prosedürü’ ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması. Belgelendirilen kişinin, yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve Çözüm Belgelendirme logolarını usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi. Belgeli kişinin vefat etmesi durumunda.
BELGELENDİRME KAPSAMINI VEYA SEVİYESİNİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN KRİTERLER (GEÇERLİYSE)
Yoktur.

Çözüm Belgelendirme; Endüstriyel Boru Montajcısı Mesleki yeterlilik belgesi Seviye 3 mesleğinde sınav ve belgelendirme yapmaya MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur. Sınav süreçleriyle ilgili Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.

Endüstriyel boru montajcısı mesleki yeterlilik sınavı

Endüstriyel Boru Montajcısı sınavı ile ilgili açıklamalar Kaynak Mühendisi Fatma ÇERÇİ tarafından yapılmaktadır.

Endüstriyel Boru Montajcı Seviye 3 Mesleki Yeterlilik Sınavı

Resim: Mekanik boru tesisatı imalatı

Elektronik ve Elektrikli Ürünler servisçisi Seviye 4

16UY0264-4 Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4)

Yayın Tarihi:07.09.2016 Rev. No:00

Programının Amacı : 

Bu yeterlilik Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4) mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;

  • Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
  • Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
  • Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.

Belgelendirme Programı Kapsamı: 

Zorunlu Birim:

16UY0264-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Yangın ve Acil Durum Kuralları, Çevre Koruma, Kalite ve Mesleki Gelişim Faaliyetleri

Seçmeli Birimler:

  • 16UY0264-4/B1 Soğutucuların Servis İşlemleri
  • 16UY0264-4/B2 Temizleyici ve Yıkayıcıların Servis İşlemleri
  • 16UY0264-4/B3 Isıtıcı ve Pişiricilerin Servis İşlemleri
  • 16UY0264-4/B4 Küçük Ev Aletleri ve Kişisel Bakım Cihazlarının Servis İşlemleri
  • 16UY0264-4/B5 Klimaların Servis İşlemleri

Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:

Elektronik ve Elektrikli Ürünler Serviscisi (Seviye 4) Ulusal Meslek Standardı / 14UMS0397-4

Teorik Sınavlar:

T1): A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2′de yer alan “Bilgiler” Kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorular birlikte kullanılacaktır. Teorik sınavda adaylara toplamda en az yirmibeş (25) soruluk yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Uygulanan yazılı sınavın en az % 60’ı dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve en fazla %40’ı doğru-yanlış sorulardan oluşmalıdır.

Doğru-yanlış soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en fazla % 25’i olmalıdır. Dört (4) seçenekli çoktan seçmeli soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en az % 75’i olmalıdır. Çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz.

Sınavda adaylara çoktan seçmeli her soru için ortalama iki (2) dakika ve doğru-yanlış her soru için ortalama bir (1) dakika zaman verilir.

Yazılı sınavda soruların en az % 70′ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir.

B1, B2, B3, B4, B5 birimine yönelik teorik sınav Ek B’lerde′de yer alan “Bilgiler” Kontrol listesine göre gerçekleştirilir.

Teorik sınavda dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorular birlikte kullanılacaktır. Teorik sınavda adaylara toplamda en az elli (50) soruluk yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Uygulanan yazılı sınavın en az % 50’si dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve en fazla %50’si doğru-yanlış sorulardan oluşmalıdır.

Doğru-yanlış soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en fazla % 25’i olmalıdır. Dört (4) seçenekli çoktan seçmeli soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en az % 75’i olmalıdır. Çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz.

Sınavda adaylara çoktan seçmeli her soru için ortalama iki (2) dakika ve doğru-yanlış her soru için ortalama bir (1) dakika zaman verilir.

Yazılı sınavda soruların en az % 70′ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B1-2) ölçmelidir.

Performans Sınavı:

P1): B1,B2, B3, B4, B5  birimlerine yönelik performansa dayalı sınav Ek B’lerde yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceriler ve Yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi, belirlenen kapsamda, gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş atölye ve laboratuvar ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B’ler) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir

Belge Yenileme:

Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;

a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,

b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.

Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.

Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. Türkiye İş Bankası Seyranbağları  Şubesine (İBAN: TR02 0006 4000 0014 2920 4453 68) yatırılmalıdır.

Başarısız olan adaylara ilave iki sınav hakkı daha tanınır.

Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.

Meslek Tanımı Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4), ev, ofis ve benzeri ortamlarda kullanılan her nevi elektronik, elektrikli ve elektromekanik alet ve cihazların basit veya karmaşık, rutin ya da rutin olmayan arızalarını tespit edebilen ve bu arızaların giderilmesi için gerekli yöntemi seçerek belirli bir sürede uygulayabilen ve alet ve cihazların koruyucu, periyodik bakımlarını gerçekleştiren kişidir. Gerçekleştirilen bakım veya onarım işleminin geçerli talimatlar ve tüketici koruma kanunu hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi, tüketicilere gerçekleştirilecek ve gerçekleştirilmiş olan faaliyetle ilgili tam ve doğru bilginin aktarılması, işleme göre alet veya cihazın kusursuz şekilde çalışır duruma getirilmesi, malzemelerin ve donanımın zarar görmemesi, çevreye zarar verilmemesi ve işlemlerin güvenli bir şekilde belirlenen süre içinde tamamlanması esastır. Bakım, onarım işlemi gerçekleştirilecek alet veya cihazın bakım prosedürünün belirlenmesi, arıza ve sorunların doğru olarak tespit edilmesi ve kullanılacak uygun yedek parçaların seçilmesi, montaj, demontaj, lehimleme, sıkma benzeri işlemlerin yapılması ve bu işlemler sonucunda alet veya cihazların fabrika çıkış özelliklerine uygun olması, gerekli dokümanların eksiksiz doldurulması ve alet veya cihazın gerekli biçimde monte edilmesi veya konumlandırılması elektronik ve elektrikli ürünler servisçisinin mesleki yetkinliğini gerektirir. Elektronik ve elektrikli ürünler servisçisinin elektrik, elektronik, elektromekanik, ölçme ve kontrol aletleri, takımlar ve yedek parçalar hakkında yeterli bilgi sahibi olması gerekir. Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4), kısmi nezaret altında gerçekleştirdiği çeşitli türdeki işlemlerin doğruluğundan, zamanlamasından, kalitesinden ve güvenli bir şekilde tamamlanmasından sorumludur. İşlemlerin yapılmasında iş talimatlarına uygun çalışır ve sorumluluk alanı dışında kalan arızaları ve hataları ilgili kişilere bildirir. İşlemleri tamamlanan alet ve cihazların fabrika çıkış değerlerine uygun ve kusursuz çalışır durumda olması, çalışılan yerin ve kullanılan donanımın bakım ve temizliğinin yapılması ve birlikte çalışılan diğer kişilerin emniyetinin sağlanması elektronik ve elektrikli ürünler servisçisinin sorumlulukları arasında yer alır.

lektrikli Ürünler Servisçisi: Beyaz Eşya ve Klima Bakım Personelinin Rolü ve Belgelendirme Süreci

Günümüzde evsel ve endüstriyel alanlarda kullanılan beyaz eşyalar ve klimalar, yaşam konforunu doğrudan etkileyen teknolojik ürünler haline gelmiştir. Bu cihazların arıza yapmadan, güvenli ve verimli şekilde çalışmasını sağlamak ise elektrikli ürünler servisçisi olarak görev yapan beyaz eşya ve klima bakım personellerinin sorumluluğundadır.

Görev Tanımı ve Sorumluluklar

Beyaz eşya ve klima bakım personeli, genellikle şu temel görevleri üstlenir:

  • Buzdolabı, çamaşır makinesi, bulaşık makinesi, klima, fırın gibi cihazların periyodik bakım ve onarım işlemlerini yapmak,
  • Elektriksel ve mekanik arızaları tespit etmek ve gidermek,
  • Kullanıcıdan gelen şikayetleri teknik bilgiyle değerlendirerek uygun çözümler üretmek,
  • Bakım ve onarım sırasında gerekli iş güvenliği önlemlerini almak,
  • Yapılan işlemleri raporlamak ve gerekirse kullanıcıyı bilgilendirmek.

Bu görevler, personelin teknik bilgiye, dikkatli çalışma becerisine ve gelişen teknolojilere adapte olma yeteneğine sahip olmasını gerektirir.

Belgelendirme ve Mesleki Yeterlilik

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen standartlara göre, elektrikli ürünler servisçisi olarak çalışmak isteyen kişilerin yeterlilik belgesine sahip olmaları gerekmektedir. Bu belge, ilgili kişinin mesleğini bilgi, beceri ve yetkinlik açısından yeterli seviyede icra edebileceğini kanıtlar.

Çözüm Belgelendirme, bu alanda Mesleki Yeterlilik Belgesi vermeye yetkili kuruluşlardan biridir. Çözüm Belgelendirme, MYK onaylı ve TÜRKAK tarafından akredite edilmiş bir kuruluştur ve sınav ve belgelendirme süreçlerini ulusal yeterliliklere uygun şekilde yürütmektedir.

Belge Alım Süreci

Beyaz eşya ve klima bakım personelinin belgelendirme süreci genellikle şu aşamalardan oluşur:

  1. Başvuru: Adaylar, Çözüm Belgelendirme’ye başvurarak sınav sürecine dahil olurlar.
  2. Teorik ve Performans Sınavı: Adaylar, hem teorik bilgi sınavına hem de uygulamalı (performans) sınavına tabi tutulurlar.
  3. Değerlendirme: Sınavlar sonucunda başarılı olan adaylara MYK onaylı Mesleki Yeterlilik Belgesi verilir.
  4. Geçerlilik: Alınan belgeler genellikle 5 yıl süreyle geçerlidir ve bu süre sonunda yenilenebilir.

Sonuç

Elektrikli ürünler servisçisi olarak çalışan beyaz eşya ve klima bakım personeli, hem bireylerin hem de kurumların hayatında önemli bir rol üstlenmektedir. Bu kritik görev, yalnızca deneyimle değil, aynı zamanda belgelendirilmiş bilgi ve beceriyle yürütülmelidir. Bu nedenle, Çözüm Belgelendirme gibi yetkili kuruluşlardan alınan Mesleki Yeterlilik Belgeleri, hem işveren hem de çalışan açısından güven ve kaliteyi temsil eder.

Klima Bakım Personeli

Knowleadgeable engineering team installing new outdoor air conditioner for home owner after replacing old condenser. Efficient technicians tasked with optimizing new HVAC system performance Klima bakım personeli iş başında

https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_kurulus_ara&view=kurulus_ara&layout=kurulus&kurId=7616

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Kombi)

11UY0032-4 Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4)

Yayın Tarihi: 02/11/2011 Rev. No:02

Programının Amacı : 

Ülkemizde doğal gaz sektörünün gelişmesiyle yakıcı cihazların montajını yapan, bu cihazları devreye alan, bakım ve tamir işlemlerini gerçekleştiren, müşteriyi (kullanıcıyı) bilgilendiren ve bu sektörde kalite ve güvenliği sağlayabilen nitelikli iş gücü ihtiyacını doğmuştur. Bu kapsamda bu yeterliliğin amacı;

• Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,

• Adayların geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,

• Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmaktır.

Belgelendirme Programı Kapsamı: 

11UY0032-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite, Çevre ve İş Organizasyonu

11UY0032-4/B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri

Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:

09UMS0007-4 Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4)

BELGELENDİRME PROGRAMI

BELGELENDİRMENİN KAPSAMI
11UY0032-4 DOĞAL GAZ ISITMA VE GAZ YAKICI CİHAZ SERVİS PERSONELİ SEVİYE 4 REVİZYON NO:02 2017
İŞ VE GÖREV TANIMI
Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4); iş sağlığı ve güvenliği ile çevresel önlemleri alarak, kalite sistemleri çerçevesinde iş organizasyonu yapan, iş taleplerini alan ve planlayan, yakıcı cihazların montajını yapan, bu cihazları devreye alan, bakım ve tamir işlemlerini gerçekleştiren, müşteriyi (kullanıcıyı) bilgilendiren ve mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.
YETERLİLİK ŞARTLARI
Yoktur.
BİLGİ VE BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Akışkan bilgisi 2. Araç, gereç ve ekipman bilgisi 3. Baca bilgisi 4. Bilgisayar kullanım bilgi ve becerisi 5. Devreye alma bilgisi 6. Doğal gaz tesisat bilgisi 7. Eko paneller bilgisi 8. El aletlerini kullanma bilgi ve becerisi 9. Ergonomi bilgisi 10. Gaz ölçüm bilgisi 11. Gaz yakıcı cihaz ve ekipmanları bilgisi 12. Genel doğal gaz, patlama ve yanma bilgisi 13. Isıtma tesisatı bilgisi 14. İlkyardım bilgisi 15. İş sağlığı ve güvenliği bilgisi 16. İşyeri çalışma prosedürleri bilgisi 17. Mesleki elektrik bilgisi 18. Mesleki elektronik bilgisi 19. Mesleki terim bilgisi 20. Meslekle ilgili mevzuat bilgisi 21. Montaj bilgisi ve becerisi 22. Mukavemet ve sızdırmazlık test bilgisi 23. Organizasyon ve ekip içinde çalışma becerisi 24. Ölçme ve kontrol bilgisi 25. Problem çözme yeteneği 26. Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği 27. Standart ölçüler bilgisi 28. Teknik resim bilgi ve becerisi 29. Temel çalışma mevzuatı bilgisi 30. Temel matematik bilgisi 31. Ürün bilgisi 32. Yangına müdahale tekniklerini ve yangın söndürücülerini kullanma bilgisi 33. Yedek parça bilgisi
ÖN ŞARTLAR (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
Yoktur.
DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Acil ve stresli durumlarda soğukkanlı olmak 2. Astlarının iş disiplinini sağlamak 3. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dahilinde karar vermek 4. Çalışma zamanını iş emrine uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak 5. Çevre, kalite ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek 6. Dikkatli ve titiz olmak 7. Doğal kaynak kullanımı ve geri kazanım konusunda duyarlı olmak 8. Görevi ile ilgili yenilikleri takip etmek ve izlemek 9. İşyeri hiyerarşi ilişkisine saygı göstermek 10. İşyerine ait araç, gereç ve ekipmanın kullanımına özen göstermek 11. Mesleki gelişim için araştırmaya açık olmak 12. Olumsuz çevresel etkileri belirlemek 13. Sistem ve sahalarda risk ve tehlike analizi çalışmalarına katkıda bulunmak 14. Sorumluluklarını bilmek ve yerine getirmek 15. Süreç kalitesine özen göstermek 16. Talimat ve kılavuzlara harfiyen uymak 17. Tehlike durumlarında ilgilileri bilgilendirmek 18. Temizlik, düzen ve işyeri tertibine özen göstermek 19. Vardiya değişimlerinde etkili, açık ve doğru şekilde bilgi paylaşmak 20. Yetkisi dahilinde olmayan kusurlar hakkında ilgilileri bilgilendirmek.
İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ
1. Adaylar, aşağıdakilerle yetkinliklerini kanıtlamalıdır. Kanıtlar adayların şunları yapabildiklerini gösterir: a. Belirtilen işlemlerin hepsini istenen standartta tutarlı biçimde yerine getirebilirler b. Yaptıklarını destekleyecek gerekli bilgiye sahiptirler. c. Neyi neden yapıyor olduklarının anlayışına hakimdirler. d. Adaylar aynı zamanda gerekli becerileri farklı şekillerde gerçekleştirebilirler. 2. Adayın; 11UY0032-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite, Çevre ve İş Organizasyonu yeterlilik birimlerinin (A1 grubu) ile 11UY0032-4/B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri yeterlilik birimlerinden (B2 grubu) tanımlanan teorik ve performansa dayalı sınavlara tabi tutulur.  Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılmalıdır. Adayların mesleki yeterlilik belgesini alabilmeleri için bu sınavlarda başarılı olması gerekmektedir. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Yeterlilik birimlerinin birleştirilerek bir yeterliliğin elde edilebilmesi için tüm birimlerin geçerliliğini koruyor olması gerekmektedir. A1 Yeterlilik biriminin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar B Birimleri için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır.  
YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
T1: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde en az 15 soruluk yazılı sınav uygulanmalıdır. Sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz, adaylara her soru için1-2 dakika zaman verilir. Teorik sınavda sorulardan en az % 60 puan alan aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1- 2) ölçmelidir. T1: B2 birimine yönelik teorik sınav Ek B2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde en az 20 soruluk yazılı sınav uygulanmalıdır. Sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz, adaylara her soru için 1-2 dakika zaman verilir. Teorik sınavda sorulardan en az % 60 puan alan aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B2- 2) ölçmelidir P1: B2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek B2-2’de yer alan “Beceri ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir
YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ
Türk Akreditasyon Kurumunun da görüşleri dikkate alınarak güncellenmiş olan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 15.04.2020 tarihli ve 2020/48 sayılı kararı doğrultusunda yürürlüğe girmiştir. Uluslararası standartlara dayalı olmayan ulusal yeterliliğin gözetim faaliyetleri kaldırılmıştır.
BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER
Belgelendirilen kişi hakkında bildirilen hizmet alıcıların veya işverenlerin veya diğer kişilerin şikâyetlerinin, İtiraz ve Şikâyet Değerlendirme Prosedürü’ ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması. Belgelendirilen kişinin, yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve Çözüm Belgelendirme logolarını usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi. Belgeli kişinin vefat etmesi durumu.
BELGELENDİRME KAPSAMINI VEYA SEVİYESİNİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN KRİTERLER (GEÇERLİYSE)
Yoktur.

İlgili meslekte beş yıllık çalışmasını SGK veya BAĞ-KUR kayıtlarıyla belgeleyen kişiler, mevzuatta belirtilen şartlar çerçevesinde ustalık sınavına başvurabilir. İlgili alanla uyumlu Seviye 4 MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip kişilerin öğrenme kazanımları ise mesleki eğitim merkezi tarafından değerlendirilir. Belgenin kazanımları ilgili alan veya dalla eşleştiğinde aday, beş yıllık çalışma süresi aranmadan doğrudan ustalık sınavına veya yalnızca eksik kazanımlara ilişkin sınavlara alınabilir. Nihai değerlendirme ilgili millî eğitim müdürlüğü ve mesleki eğitim merkezi tarafından yapılır.

Sınavlarımız yoğun olarak Ankara ve İstanbul’da yapılmaktadır. Yeterli Başvuru olması halinde Türkiye’nin her yerinde sınav düzenlemekteyiz.

Çözüm Belgelendirme; Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4) Kombi tamir sertifikasını vermek için yetkilendirilmiş bir kuruluştur.

https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_profile&view=profile&layout=yetki_yeterlilik&kurulus=7616

Technician servicing the gas boiler for hot water and heating-Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4) Kombi tamir myk belgesi

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi: Ustalık Sınavları

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi, kombi tamircileri için vazgeçilmez bir belgedir. Bu belge, uluslararası geçerliliği sayesinde kariyerinize önemli bir değer katacak. Mesleki yeterlilik belgesi ile doğrudan ustalık sınavlarına başvuru hakkı kazanarak, profesyonel yolculuğunuzu hızlandırabilirsiniz.

Ustalık belgesini aldığınızda kendi işyerinizi açma fırsatına sahip olursunuz. Ayrıca, yanınızda çırak ve kalfa çalıştırarak, İŞKUR ve KOSGEB desteklerinden faydalanma imkanı elde edersiniz. Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi ile hem iş hayatınızdaki rekabet gücünüzü artırın hem de sektördeki en iyi uygulamalara hakim olun. Kombi tamiri alanındaki uzmanlığınızı belgeleyerek, kariyerinizde bir adım öne çıkın!

Giriş

Doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli, enerji sektöründe önemli bir yer tutar. Bu alanda uzmanlaşmış ve gerekli yeterliliklere sahip olmak, hem iş güvenliği hem de hizmet kalitesi açısından kritik bir önem taşır. Türkiye’de, bu alanda çalışan personelin profesyonel yeterliliklerini belgelemeleri için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen standartlar doğrultusunda Seviye 4 MYK Belgesi almaları gerekmektedir. Bu belge, personelin sektördeki görevini en verimli şekilde yerine getirebilmesi için gereken teknik bilgi ve becerilere sahip olduğunu gösterir. Ayrıca, Seviye 4 MYK Belgesi, ustalık sınavlarına katılım hakkı tanıyarak kişilerin kariyerlerinde daha üst düzeyde bir konum elde etmelerini sağlar. Ayrıca, bu belgenin SGK prim ödeme süresiyle de bir ilişkisi bulunmaktadır.

Seviye 4 MYK Belgesi ve Ustalık Sınavları

Seviye 4 MYK Belgesi, doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personelinin mesleki yeterliliklerini belirleyen bir belgedir. Bu belgeyi alan bireyler, ustalık sınavlarına katılmaya hak kazanır. Ustalık sınavları, bir kişinin belirli bir meslek dalındaki uzmanlık seviyesini kanıtlaması için gereklidir ve genellikle bu sınavlar daha üst düzey bilgi ve beceri gerektirir. Ustalık belgesi almak, çalışanların daha yüksek maaşlar, daha iyi çalışma koşulları ve daha geniş kariyer fırsatları elde etmelerine yardımcı olabilir.

MYK belgesine sahip olanlar, ustalık sınavlarında başarılı olmaları durumunda ustalık belgesi alabilirler. Bu belge, aynı zamanda belirli bir sektördeki en yüksek düzeydeki yeterliliği gösterir ve kişilerin sektördeki en zorlu görevleri yerine getirme yeteneğini kanıtlar. Bu şekilde, bir teknisyen ya da servis personeli, sadece rutin bakım ve onarımla sınırlı kalmaz, aynı zamanda daha karmaşık ve kritik durumlarla da başa çıkabilir.

MYK Belgesinin Kazandırdığı Avantajlar

Seviye 4 MYK Belgesi, birçok avantajla da çalışanı destekler:

  1. Yüksek İş Güvencesi ve İstihdam Olanakları: MYK belgesi, iş güvencesi sağlar ve sektördeki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamaya yönelik bir referans işlevi görür. Bu, özellikle büyük projelerde ve kurumsal firmalarda çalışanlar için geçerlidir.
  2. Kariyer Yükselme İmkanları: Seviye 4 MYK belgesi, ustalık sınavlarına katılma hakkı tanır ve bu sınavlarda başarılı olunduğunda, kişi daha üst düzey görevlerde çalışma hakkı kazanır. Bu da kariyer gelişimi açısından büyük bir fırsattır.
  3. Mesleki Yeterlilik ve Güvenlik: Bu belge, çalışanların teknik bilgi ve becerilerinin resmi olarak belgelendiği bir göstergedir. Bu durum, hem işveren hem de çalışan için önemli bir güvence sağlar.
  4. Eğitim ve Gelişim Olanakları: MYK belgesi, kişilerin sektördeki son gelişmeleri takip etmelerini ve kendilerini sürekli olarak geliştirmelerini teşvik eder. Bu da sektörel rekabet avantajı sağlar.

Sonuç

Doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli için Seviye 4 MYK Belgesi, mesleki yeterliliği belgeler.. Bu belgeyi almış olmak, çalışanların ustalık sınavlarına katılmalarına, uzun vadeli faydalar sağlayan stratejik bir adımdır.

Çözüm Belgelendirme; Seviye 4 MYK Belgesi, doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli mesleki yeterlilik sınavlarını yapmak üzere yetkilendirilmiş belgelendirme kurulusudur. Türkiye’nin her yerinde sınav organizasyonu yapılmakta ve myk sınavları gerçekleştirilmektedir. Sınav gerçekleştirilen yerlerden biri de Giresun İlinde Görgeç teknik‘tir.

lgili alanla uyumlu Seviye 4 MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip kişiler, mevzuatta belirtilen şartlar çerçevesinde ustalık sınavına doğrudan başvurabilir. MYK belgesi SGK prim günü kazandırmaz. Nihai değerlendirme ilgili millî eğitim müdürlüğü ve mesleki eğitim merkezi tarafından yapılır.

Kombiciler Grubu

Kuruluşumuzu Sosyal Medya’dan takip edebilirsiniz.

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi almak gereklidir.

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Rev.02 Belgelendirme Programı

Belgelendirme Programının Amacı

Doğal gazla çalışan cihazlara servis hizmeti yapacak doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personelinin, belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak sınav için; temel gereklilikleri, yeterlilik alanını, sınav koşullarını, kabul şartlarını ve belgelendirme süreci hakkında bilgilendirilmeyi amaçlamaktadır

Referans Standart

11UY0032-4 Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4

Yeterliliğe ulaşmak için tıklayınız. 


Belgelendirme Kapsamı

Yeterlilik belgesi alınabilmesi için; A grubu zorunlu yeterlilik birimlerinin tamamından ve B grubu seçmeli yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olunması gereklidir.
A) Zorunlu Birimler
A1 Servis İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
B) Seçmeli Birimler
B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri
Başvuru İçin Gerekli Olan Ön Şartlar

Başvuru için herhangi bir ön şart aranmamaktadır.

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler

• Kimlik belgesi, telefon, mezun olduğu okul, çalışıp çalışmadığı,
Tel.: 0 312 433 03 97

WhatsApp: 0 552 563 0 397

E-posta: info@cozumbelgelendirme.com.tr

Sınav Türü

Teorik Sınav (T1) 4 seçenekli çoktan seçmeli yazılı sınav yapılacaktır.
Performans Sınavı (P1) Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz devreye alma, bakım ve tamir uygulaması yapılması için test amaçlı oluşturulmuş ortam, cihaz ve ekipmanlar ile yapılır.

Sınav Ücreti

11UY0032-4 Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli

Sınav Soru Sayısı

Teorik Sınav (T1)
A Grubu zorunlu yeterlilik birimlerinin tamamından 15 soru.
B Grubu seçmeli yeterlilik birimlerinin her birinden 20 soru.

Sınav Sorularının Konulara Göre Dağılımı

Yeterlilik birimindeki öğrenme çıktılarını kapsar.

Sınav Süresi

Teorik Sınav (T1)
A1 için 15 soru 30 dakika, B Grubu B2 yeterlilik birimi için 20 soruya 40 dakika, zaman verilir.

Performans Sınavı (P1)
Adayın kullanacağı süre imalât şartları altında kullanılan süreye karşılık gelir. Bu süre demo sınavlar sırasında belirlenmiştir.

Sınav Esnasında Kullanılabilecek Materyaller

Mesleği icra edebilmek için gerekli olan alet, edevat ve teçhizat kullanılacaktır.

Başarı Notu

Teorik Sınav (T1)
100 tam puan üzerinden en az %60 puan alınması gerekmektedir.
Performansa Sınavı (P1)
Performansa dayalı sınavlar, her bir birim (B2) için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılacaktır.

Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla her birim kendi içerisinde değerlendirilmesi neticesinde %70 başarı göstermesi gerekir. Bölüm/bölümlerden muafiyeti 1 yıldır.
Sınavın herhangi bir bölümünden üst üste 3 defa başarısız olan aday yeni bir sınav başvurusu için eğitimden geçmelidir.

Belge Geçerlilik Süresi

Sınav tarihinden itibaren 5 yıldır.

Not:

  • MYK Mesleki Yeterlilik Belge ücreti olan 2025 yılında 1.100 TL, Mesleki Yeterlilik Kurumuna iletilmek üzere, adaylardan tahsil edilecektir.
  • Bir sınavda başarısız olan adayın, bir yıl içerisinde, ücretsiz bir sınav hakkı daha bulunmaktadır.
  • Ücretlerin sınav öncesi yatırılması gerekmektedir.

Ödemenin yapılacağı Hesap Numaramız:

T.C. Ziraat Bankası

Necatibey Şubesi

İBAN: TR18 0001 0007 9503 2390 7950 02

ADRES: Korkutreis Mahallesi Necatibey Caddesi 18/11 Çankaya Ankara

Belge Yenilemede Uygulanacak Ölçme Değerlendirme Yöntemi

Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
a) 5 yıl belgegeçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak durumundadır.
b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.
Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.


İtiraz ve Şikâyetler
İtiraz ve şikâyet hakkında ayrıntılı bilgi web sayfasında verilmektedir. 
Yapılan sınava ilişkin, sınavda kullanılan teçhizat ve sınav parçası veya numuneleriyle ilgili itiraz sınav tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılmalıdır.

Kritik adımlar (*) Performans sınavında başarılması zorunlu kritik adımlar

11UY0032-4/ B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri

* BY.2 Montajın uygunluğunu fiziksel ve işlevsel olarak kontrol eder.
* BY.3 Gaz Dağıtım Şirketi tarafından verilen “Tesisat Uygunluk Belgesi”ni inceleyerek uygunluğunu teyit eder
* BY.7 Topraklama hattının varlığını kontrol eder.
* BY.10 Doğal gaz sızdırmazlık testi yapar.
* BY.13 Gerekli elektrik, gaz, su, tesisat bağlantılarını kapatır.
* BY.17 Cihazın çalışma kontrolünü yapar.
* BY.20 Emniyet kontrollerini yapar.
* BY.24 Cihazın enerjisini keser, basınç ve sıcaklığı düşürür.
* BY.27 Cihazın çalışma kontrolünü yapar.
*BY.33 Yapılan işe uygun iş elbiseleri ve kişisel koruyucu donanımları kullanır.
* BY.35 İşlem formlarında yer alan talimatlara ve planlara göre kalite gerekliliklerini uygular.
* BY.36 Uygulamada izin verilen tolerans ve sapmalara göre kalite gerekliliklerini uygular.
* BY.38 Çevreyi koruma için gerekli önlemleri alır.

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi

Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi

Çağrı Merkezi Takım Lideri Seviye 5

15UY0204-5 Çağrı Merkezi Takım Lideri

Revizyon/Tadil Tarihi:

01 No’lu Revizyon 30/10/2019-2019/140
01 No’lu Tadil 10/06/2020-1570

AMAÇ

Bu ulusal yeterlilik; Çağrı Merkezi Takım Liderlerinin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak, mesleki yeterliliklerini geçerli ve güvenilir bir belge ile kanıtlamalarına imkân sağlamak, eğitim sistemi ile sınav ve belgelendirme kuruluşlarına kaynak ve referans oluşturmak ve adaylara mesleğe ilişkin rehberlik sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

Uluslararası Sınıflandırmadaki Yeri

ISCO 08:3341(Büro süpervizörleri)

Yeterliliğe Kaynak Teşkil Eden Standart

13UMS0315-5 Çağrı Merkezi Takım Lideri (Seviye5) Rev 01 Ulusal Meslek Standardı

Sınava Giriş Şartları

Sınava girmek için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.

Yeterlilikler (Zorunlu Birimler)

15UY0204-5/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Kalite, İnsan Kaynakları Süreçleri ve Mesleki Gelişim
15UY0204-5/A2 Çağrı Merkezi Yönetme Faaliyetleri

Teorik Sınavlar

Çoktan Seçmeli Sorularla Sınav (T1): A1 yeterlilik birimine yönelik olarak teorik sınav, Ek A1-2’de yer alan Bilgiler Kontrol Listesine göre gerçekleştirilir. Teorik değerlendirme için adaylara en az otuz (30) soruluk, beş (5) seçenekli, çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde olan sorularla düzenlenmiş yazılı sınav uygulanmalıdır. Bu sınavda boş bırakılan veya yanlış cevaplandırılmış sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. T1 sınavında soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde T1 sınavı ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir.

Çoktan Seçmeli Sorularla Sınav (T1): A2 yeterlilik birimine yönelik olarak teorik sınav, Ek A2-2’de yer alan Bilgiler Kontrol Listesine göre gerçekleştirilir. Teorik değerlendirme için adaylara en az yirmi altı (26) soruluk, beş (5) seçenekli, çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde olan sorularla düzenlenmiş yazılı sınav uygulanmalıdır. Bu sınavda boş bırakılan veya yanlış cevaplandırılmış sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama bir buçuk (1,5) dakika zaman verilir. T1 sınavında soruların en az %70’ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde T1 sınavı ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir.

Performans Sınavları

Konuşma Kalitesi Değerlendirme Uygulaması (P1)

Değerlendirmesi Geribildirim Uygulaması (P2)

Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %70 başarı göstermesi gerekir.

MYK Portal

Mesleki yeterlilik kurumu

Çözüm Belgelendirme

ÇÖZÜM BELGELENDİRME SINAV

https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?q=%C3%87a%C4%9Fr%C4%B1+Merkezi+Tak%C4%B1m+Lideri+g%C3%B6rsel&&mid=0065C85C7E4ACA98BEA80065C85C7E4ACA98BEA8&FORM=VAMGZC

MYK Portal

DOĞAL GAZ ÇELİK BORU KAYNAKÇISI

Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3)

11UY0033-3/A1 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynak İşlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

11UY0033-3/A2 Doğal Gaz Teknik Esasları

11UY0010-3/B1 Elektrotla Ark Kaynağı (111)

11UY0010-3/B9 Tungsten Asal Gaz Ark Kaynağı (TIG Kaynağı) (141)

SINAV PROGRAMI

Sınav Programı
Ankara-İstanbul-İzmir-Bursa-Mersin-Adana ve Zonguldak’ta sınav merkezlerimiz bulunmakta, diğer illerde yeterli başvuru olduğunda sınav açılmaktadır.

BELGELENDİRME PROGRAMI

11UY0033-3 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3)  (Rev.04) 2018

BELGELENDİRMENİN KAPSAMI
 11UY0033-3 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3)  (Rev.04) 2018
İŞ VE GÖREV TANIMI
Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği ile çevresel önlemleri alarak, kalite sistemleri çerçevesinde, iş organizasyonu yapan, kaynak donanımını ve kaynak parçasını hazırlayarak kaynak işlemini ve kaynak temizliğini yapan, kaynak donanımını ortamdan uzaklaştıran ve mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.
YETERLİLİK ŞARTLARI
Yoktur.
BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Akışkan bilgisi 2. Araç, gereç ve ekipman bilgisi 3. Basit ısıl işlem bilgi ve becerisi 4. Basit ilk yardım bilgisi 5. Çelik boru kaynak bilgi ve becerisi 6. Çelik boru malzeme bilgisi 7. Doğal gaz tesisat bilgisi 8. El aletlerini kullanma bilgi ve becerisi 9. El becerisi 10. Elektrot ve kaynak teli bilgisi 11. Ergonomi bilgisi 12. Genel doğal gaz, patlama ve yanma bilgisi 13. Hijyen bilgisi 14. İş sağlığı ve güvenliği bilgisi 15. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri bilgisi 16. İşyeri çalışma prosedürleri bilgisi 17. Kaynak makineleri bilgisi 18. Kaynakçı işlem özelliği formlarını okuma bilgisi 19. Meslek matematiği bilgisi 20. Mesleki elektrik bilgisi 21. Mesleki resim bilgi ve becerisi 22. Mesleki terim bilgisi 23. Meslekle ilgili mevzuat bilgisi 24. Montaj bilgi ve becerisi 25. Mukavemet ve sızdırmazlık deney bilgisi 26. Oksijen, asetilen ve argon gazı hakkında bilgi sahibi olma 27. Öğretme becerisi 28. Ölçme ve kontrol bilgisi 29. Ölçü alma bilgi ve becerisi 30. Problem çözme yeteneği 31. Proje bilgisi 32. Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği 33. Standart ölçüler bilgisi 34. Ürün bilgisi 35. Yangına müdahale tekniklerini ve yangın söndürücülerini kullanma bilgisi 36. Yedek parça bilgisi 37. Zamanı iyi kullanma becerisi
ÖN ŞARTLAR (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
Yoktur.
DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA)
1. Acil ve stresli durumlarda soğukkanlı olmak 2. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dahilinde karar vermek 3. Çalışma zamanını iş emrine uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak 4. Çevre, kalite ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek 5. Dikkatli ve titiz olmak 6. Doğal kaynak kullanımı ve geri kazanım konusunda duyarlı olmak 7. Görevi ile ilgili yenilikleri takip etmek ve izlemek 8. İşyeri hiyerarşi ilişkisine saygı göstermek 9. İşyerine ait araç, gereç ve ekipmanın kullanımına özen göstermek 10. Mesleki gelişim için araştırmaya açık olmak 11. Olumsuz çevresel etkileri belirlemek 12. Sorumluluklarını bilmek ve yerine getirmek 13. Süreç kalitesine özen göstermek 14. Talimat ve kılavuzlara harfiyen uymak 15. Taşıma ve kaldırma donanımını doğru şekilde kullanmak 16. Tehlike durumlarında ilgilileri bilgilendirmek 17. Temizlik, düzen ve işyeri tertibine özen göstermek 18. Vardiya değişimlerinde etkili, açık ve doğru şekilde bilgi paylaşmak 19. Yetkisi dahilinde olmayan kusurlar hakkında ilgilileri bilgilendirmek
İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ
1. Adaylar, aşağıdakilerle yetkinliklerini kanıtlamalıdır. Kanıtlar adayların şunları yapabildiklerini gösterir: a. Belirtilen işlemlerin hepsini istenen standartta tutarlı biçimde yerine getirebilirler b. Yaptıklarını destekleyecek gerekli bilgiye sahiptirler. c. Neyi neden yapıyor olduklarının anlayışına hakimdirler. d. Adaylar aynı zamanda gerekli becerileri farklı şekillerde gerçekleştirebilirler. 2. Adayın, mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için A grubu yeterlilik birimlerinin tümünden 11UY0033-3/A1 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynak İşlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği 11UY0033-3/A2 Doğal Gaz Teknik Esasları   B grubu yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olması zorunludur.   11UY0010-3/B1 Elektrotla Ark Kaynağı (111) 11UY0010-3/B9 Tungsten Asal Gaz Ark Kaynağı (TIG Kaynağı) (141)   Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılır. A grubu yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Yeterlilik birimlerinin birleştirilerek bir yeterliliğin elde edilebilmesi için tüm birimlerin geçerliliğini koruyor olması gerekmektedir. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar B birimi için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 6 aydır. Birimin elde  edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı üç ayı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Belge almaya hak kazanan kişilere, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi yanında TS EN ISO 9606-1’e uygun olarak hazırlanmış Yeterlilik Sınav Sertifikası Eki verilir. Sınavın herhangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden 1 yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. 1 yıldan fazla ara verilirse her iki bölümden tekrar sınava girilir.
YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ
Belge geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı TS EN ISO 9606-1 Madde 9.3’de bulunan yöntemlerden biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur, başarılı olması durumunda belgenin süresi uzatılır.
İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
A1 ve A2 birimine yönelik teorik sınav, ulusal yeterlilikte yer alan kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Sınavda adaylara en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1-2 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini kapsar. Diğer birimlere yönelik teorik sınavlar, ulusal yeterlilikte yer alan kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Sınavda adaylara en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1-2 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 50’sine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini kapsar. A1 birimi için performansa dayalı sınav öngörülmemiştir. Bu birime yönelik beceri ve yetkinlikler, diğer birimlerin performans sınavları sırasında ölçülür. B birimlerine yönelik teorik sınavda adaylara en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1-2 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 50’sine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır.   B birimlerine yönelik performansa dayalı sınav, TS EN ISO 9606-1 standardında belirtilen sınav parçaları ile yapılır. TS EN ISO 9606-1 standardı 5. bölümde belirtilen temel değişkenler ve yeterlilik kapsamına göre 6. bölümde belirtilen yol izlenerek sınav yapılır. Performansa dayalı sınavın süresi imalat şartları altında kullanılan bir süreye karşılık gelmelidir.   Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi gerekir. Adayın kaynak yaptığı numunesi TS EN ISO 9606-1 madde 6.4’e göre muayene edilir ve değerlendirme sonucunun başarılı olması gerekir. Ayrıca, EN ISO 5817’ye göre sınav parçasındaki aşırı kaynak metali, aşırı dış bükeylik, aşırı kalınlık, aşırı nüfuziyet ve yanma oluğu kaynak kenarı kusurları için C seviyesi, diğer kusurlar için B seviyesi sınırları içinde kalıyorsa yeterli sayılır. Yanma oluğu 0,5 mm’yi geçmemelidir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için birimlerde yer alan kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari %80 başarı göstermesi gerekir. Sınav parçası standart şartlarını karşılamakta başarısız kalıyorsa, kaynakçıya ikinci bir kaynak şansı verilir. Sınav değerlendiricisi, kaynak şartları doğru olmadığında veya kaynakçının standardın şartlarını yerine getirecek beceriye sahip olmadığını tespit ettiğinde (örneğin aşırı ve/veya sistematik tamirler olması durumunda) sınavı durdurabilir. Adayın kendi ve diğer kişilerin can güvenliğini tehlikeye sokacak bir davranış göstermesi halinde sınava son verilir.
YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Belge geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı TS EN ISO 9606-1 Madde 9.3’de bulunan ve aşağıda tanımlanan yöntemlerden biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) Belge geçerlilik süresi 3 yıl olanlar için; 3 yıl sürenin sonunda belge sahibi yeniden sınava girerek belgelendirilir. b) Belge geçerlilik süresi 2 yıl olanlar için, son 6 aya ait yapmış olduğu 2 adet kaynak numunesine radyografik veya ultrasonik veya tahribatlı testlerden biri uygulanır. Kaynaklar hatasız veya tespit edilen hata kabul kriterleri içerisinde yer alıyorsa belge geçerlilik süresi 2 yıl daha uzatılır.
GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ
Belge sahibinin yeterliliği, TS EN ISO 9606-1 Madde 9.2’ de belirtilen yönteme göre belge geçerlilik süresi içerisinde her 6 ayda bir gözetime tabi tutulur. Gözetimi belge sahiplerinden kaynaklanan nedenlerle yapılamayan belge sahiplerinin belgeleri askıya alınır. Belgesinin askıda olma nedeni ortadan kalkan belge sahiplerinin belgelerinin geçerliliği geçerlilik süresi sonuna kadar devam eder.
BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER
Belgelendirilen kişi hakkında bildirilen hizmet alıcıların veya işverenlerin veya diğer kişilerin şikâyetlerinin, İtiraz ve Şikâyet Değerlendirme Prosedürü’ ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması. Belgelendirilen kişinin, yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve Çözüm Belgelendirme logolarını usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi. Sertifika sahibinin, ara gözetimde gerekli şartları sağlamaması ya da sağladığına dair kanıtları Çözüm Belgelendirme’ye ulaştırmaması. Sertifika sahibinin, ürün standart kalite gereksinimlerini karşılayan kaynak yapma yeteneğini sorgulamak için özel bir sebep olduğunda, yaptığı işi destekleyen yeterlilikler iptal edilir. Sorgulanmayan diğer tüm nitelikler geçerliliğini korur. Belgeli kişinin vefat etmesi durumunda.
BELGELENDİRME KAPSAMINI VEYA SEVİYESİNİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN KRİTERLER (GEÇERLİYSE)
Yoktur.

Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği ile çevresel önlemleri alarak, kalite sistemleri çerçevesinde, iş organizasyonu yapan, kaynak donanımını ve kaynak parçasını hazırlayarak kaynak işlemini ve kaynak temizliğini yapan, kaynak donanımını ortamdan uzaklaştıran ve mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.

https://portal.myk.gov.tr/index.php?option=com_meslek_std_taslak&view=taslak_listesi_yeni&msd=2

Çözüm Belgelendirme Türk Akreditasyon Kurumu tarafından AB-0136-P dosya numarası ile akredite edilmiştir.

Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi Almak İsteyenler İçin Rehber

Doğalgaz Tesisatlarında Güvenliğin Temeli: Belgeli Kaynakçılar

Günümüzde enerji sektörünün bel kemiği olan doğalgaz altyapı projeleri, yüksek güvenlik ve kalite standartları gerektirir. Bu alanda çalışan çelik boru kaynakçıları, sistemlerin uzun ömürlü ve güvenli olmasını sağlayan kilit personellerdir. Bu yüzden Mesleki Yeterlilik Belgesi, doğalgaz çelik boru kaynakçılığı yapmak isteyen her profesyonel için hem bir gereklilik hem de kariyer açısından önemli bir adımdır.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Neden Gerekli?

“Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3)” Mesleki Yeterlilik Belgesi, özellikle Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşler sınıfına giren bu meslek grubunda çalışabilmek için yasal bir zorunluluktur.

Avantajları:

  • Yasal çalışma yetkisi sağlar
  • İş güvenliği standartlarına uygunluğu belgeler
  • İşverenler için teşvik avantajı oluşturur
  • Sektörde istihdam önceliği sunar
  • Ulusal yeterlilik sistemine kayıtlı bir yetkinlik kazandırır

Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3) Kimdir?

Bu yeterlilik seviyesinde kişi, çelik boruların doğalgaz sistemlerine uygun şekilde kaynakla birleştirilmesini sağlayan, kaynak öncesi ve sonrası işlemleri bilen ve kalite kontrollerini yapabilen nitelikli bir kaynaktır.

Temel görevleri:

  • Kaynak öncesi hazırlık yapmak
  • Uygun kaynak yöntemini belirlemek (genellikle ark kaynağı)
  • Gaz sızdırmazlığını sağlayacak biçimde birleştirme yapmak
  • Kaynak sonrası test ve kontrolleri gerçekleştirmek
  • İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) kurallarına uymak

Belge Alım Süreci Nasıl İşliyor?

Belge almak isteyenler için süreç şu şekilde işler:

1. Başvuru:

Aday, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşuna başvurmalıdır.
✅ Çözüm Belgelendirme, “Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı Seviye 3” belgesi verme yetkisine sahip kuruluştur.

2. Sınav Süreci:

Belgelendirme, iki aşamalı bir sınavla gerçekleştirilir:

  • Teorik Sınav: Meslekle ilgili teknik bilgi, malzeme bilgisi, kaynak teknikleri ve iş sağlığı güvenliği konularını kapsar.
  • Performans Sınavı: Gerçek bir uygulama ortamında adaydan kaynak işlemi gerçekleştirmesi istenir. Belirli kaynak dikişleri, görsel muayene, tahribatsız test gibi kriterlere göre değerlendirme yapılır.

3. Belgelendirme:

Sınavlardan başarılı olan adaylara, MYK onaylı Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi verilir. Belge, 5 yıl geçerlidir.

Kimler Başvurabilir?

  • Çelik boru kaynakçılığı alanında deneyim kazanmış kişiler
  • Bu meslekte çalışmak isteyen yeni adaylar
  • Şantiyelerde veya doğal gaz dağıtım firmalarında kaynak işi yapan çalışanlar
  • İşverenler tarafından belge alması istenen çalışanlar

Çözüm Belgelendirme ile Süreci Kolaylaştırın

Çözüm Belgelendirme, sektörde uzun yıllardır hizmet veren ve MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur.
Adaylara, sınav öncesi yönlendirme, teknik destek ve uygulama sınavı için donanımlı test merkezleri sunar.

📍 Daha fazla bilgi için:
www.cozumbelgelendirme.com.tr adresinden detaylı bilgilere ulaşabilir veya doğrudan başvuru yapabilirsiniz.

Sonuç

Doğal gaz altyapı projelerinde çalışmak isteyenler için “Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı (Seviye 3)” Mesleki Yeterlilik Belgesi, kariyerin olmazsa olmazı haline gelmiştir. Sadece yasal bir zorunluluk değil; aynı zamanda mesleki itibarı artıran ve daha güvenli, bilinçli bir çalışma ortamı yaratan bu belgeye sahip olmak için doğru yerdesiniz.