Makine Montajcısı Seviye 4
MESLEK TANITIMI
Makine Montajcısı (Seviye 4); iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uygulayarak, çevre koruma
ve kalite gereklilikleri ve üretime ilişkin dokümanlara uygun olarak, çalışma yerini
düzenleyen, gerekli takım ve aparatlar ile montajı yapılacak ünite ve parçaları hazırlayan,
makineyi oluşturan ünite ve parçaları iş emirlerine ve montaj talimatlarına göre birleştiren,
montaj işlemlerinde tespit edilen hata ve uygunsuzlukları gideren, ölçü ve ayar aletleri ile test
eden ve sonuçları raporlayan kişidir.
Makine Montajcısı (Seviye 4), montaj süreci içerisinde yürütülen tüm faaliyetlerin doğru,
zamanında ve öngörülen kalite seviyesinde yapılmasından, birlikte çalıştığı kişilerin iş sağlığı
ve güvenliği ilkelerine uygun çalışmasından ve koordinasyonundan ve kullandığı araç
gereçlerin bakımından ve verimli kullanılmasından sorumludur.
. Çalışma Ortamı ve Koşulları
Makine Montajcısı (Seviye 4) genellikle ayakta çalışır. Çalışma ortamının olumsuz koşulları
arasında, soğuk-sıcak, gaz, toz, yağlı ortam, zorlamalı vücut pozisyonları, rahatsız edici
seviyede ses yer almaktadır. Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini
gerektiren kaza ve yaralanma riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya
çıkabilecek risklerle kaynağında mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine
uyularak bu riskler bertaraf edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda
ise işveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanım kullanılarak çalışılır.
Programının Amacı :
Bu yeterlilik Makine Montajcısı (Seviye 4)
mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;
Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak
amacıyla hazırlanmıştır. Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek, Makine Montajcısı Mesleki Yeterlilik Belgesi yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.
Belgelendirme Programı Kapsamı :
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart: 12UMS0221-4 Makine Montajcısı (Seviye 4) Ulusal Meslek Standardı
Zorunlu Birimler:
12UY0105-4/A1: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite Yeterlilik Birimi
12UY0105-4/A2: İş Organizasyonu ve Montaj Ön Hazırlığı Yeterlilik Birimi
12UY0105-4/A3: Makine Montajı Yeterlilik Birimi
Teorik Sınavlar:
Çoktan Seçmeli Sınav: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine
göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit
puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış
cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama
bir dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır.
Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2)
ölçmelidir.
Performans Sınavı:
(P1) A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler”
kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması
zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların
tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi
gerekir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında
gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile
ölçülmelidir.
Belge Yenileme:
5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az
biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi süresi içerisinde
toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü,
referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.), sunmak. Yeterlilik kapsamında yer alan
yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak.
Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. Türkiye İş Bankası Seyranbağları Şubesine (İBAN: TR02 0006 4000 0014 2920 4453 68) yatırılmalıdır.
Başarısız olan adaylara ilave bir sınav hakkı daha tanınır.
Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.
Makine Montajcı Seviye 3
Meslek Tanımı
Makine Montajcısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini uygulayarak, çevre koruma
ve kalite gerekliliklerine ve üretime ilişkin dokümanlara uygun olarak, çalışma yerinin
düzenlenmesine katkı sağlayan, gerekli takım ve aparatlar ile montajı yapılacak ünite ve
parçaları hazırlayan, makinenin ünite ve parçalarını kontrol altında ve aldığı talimatlarla
sınırlı olarak birleştiren kişidir.
Makine Montajcısı (Seviye 3), montaj süreci içerisinde yürüttüğü tüm faaliyetlerin doğru,
zamanında ve öngörülen kalite seviyesinde yapılmasından, kullandığı araç gereçlerin
bakımından ve verimli kullanılmasından sorumludur.
Çalışma Ortamı ve Koşulları
Makine Montajcısı (Seviye 3) genellikle ayakta çalışır. Çalışma ortamının olumsuz koşulları
arasında, soğuk-sıcak, gaz, toz, yağlı ortam, zorlamalı vücut pozisyonları, rahatsız edici
seviyede ses yer almaktadır. Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini
gerektiren kaza ve yaralanma riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya
çıkabilecek risklerle kaynağında mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine
uyularak bu riskler bertaraf edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda
ise işveren tarafından sağlanan uygun kişisel koruyucu donanım kullanılarak çalışılır.
Programının Amacı :
Bu yeterlilik Makine Montajcısı (Seviye 3)
mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;
- Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi,
beceri ve yetkinlikleri tanımlamak, - Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki
yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek, - Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme
kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak
amacıyla hazırlanmıştır.
Belgelendirme Programı Kapsamı :
12UY0105-3/A1: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite Yeterlilik Birimi
12UY0105-3/A2: İş Organizasyonu ve Montaj Ön Hazırlığı Yeterlilik Birimi
12UY0105-3/A3: Makine Montajı Yeterlilik Birimi
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:
12UMS0221-3 Makine Montajcısı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı
Teorik Sınavlar:
Çoktan Seçmeli Sınav: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine
göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit
puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış
cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için ortalama
bir dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır.
Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2)
ölçmelidir
Performans Sınavı:
(P1) A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol
listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu
kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından
başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir.
Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında
gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir.
Başarısız olan adaylara ilave bir sınav hakkı daha tanınır.
Belge Yenileme:
5 yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
a) 5 yıl belge geçerlilik süresi süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili
alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo,
vb.) sunmak. Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa
dayalı sınavlardan (P1) başarılı olmak. Bu şartlardan en az birini yerine getiren adayların
belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. Türkiye İş Bankası Seyranbağları Şubesine (İBAN: TR02 0006 4000 0014 2920 4453 68) yatırılmalıdır.
Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.
Çözüm Belgelendirme; makine montajcısı seviye 3-4 yeterliliklerinde sınav ve belgelendirme yapmaya yetkili bir kuruluştur. YB-0090 Https://www.cozumbelgelendirme.com.tr
Makine bakımcı Seviye 4
Programının Amacı :
Belgelendirme Programı Kapsamı :
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:
Teorik Sınavlar:
Performans Sınavı:
Belge Yenileme:
Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. Türkiye İş Bankası Seyranbağları Şubesine (İBAN: TR02 0006 4000 0014 2920 4453 68) yatırılmalıdır.
Başarısız olan adaylara ilave iki sınav hakkı daha tanınır.
Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.
Endüstriyel Boru Montajcı Seviye 3
Meslek Tanımı
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3); iş sağlığı ve güvenliği ile çevre koruma önlemlerini
uygulayarak kalite sistemleri çerçevesinde, mesleği ile ilgili iş organizasyonu yapan,
endüstriyel tesislerdeki boru sistemlerinin montajı için ön hazırlık yapan, boru ölçümü ve
markalaması yapan, kaynak ağzı açan, spool imalatı yapan, flanşlı birleştirme yapan, boru
bükümü yapan, boru-support montajını gerçekleştiren, boru sistemini test işlemi için
hazırlayan ve mesleki gelişim faaliyetlerine katılan nitelikli kişidir.
Çalışma Ortamı ve Koşulları
Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3); çalıştığı işletmeye göre açık veya kapalı ortamlarda,
sıcak, soğuk, ani ısı değişimi olan ve nemli, tozlu, kokulu, gürültülü, hava akımı olan
bölümlerde görev yapabilir. Çalışma alanı üretimin yapıldığı her yerdir. Tam gün çalışma,
gece çalışması, vardiyalı çalışma, hafta sonu çalışma söz konusudur. Üretim (imalat veya
montaj) alanının büyüklüğüne göre dikkat gerektiren bir çalışma gerçekleştirir. Endüstriyel
Boru Montajcısı (Seviye 3) kendi ile aynı meslekten oluşan bir ekiple çalışır. İmalat ve test
işlemleri esnasında ile ilgili süreçlerin sorumluları ve çalışanlarıyla da iletişim halindedir.
Mesleğin icrası esnasında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini gerektiren kaza ve yaralanma
riskleri bulunmaktadır. Mesleğe yönelik olarak ortaya çıkabilecek risklerle kaynağında
mücadele edilir ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyularak bu riskler bertaraf
edilebilir. Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda toplu koruma önlemlerine
uygun olarak çalışır; eğer toplu koruma önlemleri uygulanamıyorsa işveren tarafından
sağlanan uygun kişisel koruyucu donanımı kullanarak çalışır.
Programının Amacı :
Bu yeterlilik Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3) mesleğinin nitelikli kişiler tarafından yürütülmesi ve meslekte kalitenin artırılması için;
Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak, Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak sağlamak,
Eğitim sistemine yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır
Belgelendirme Programı Kapsamı :
11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma
11UY0013–3/B1 Mekanik Boru Tesisatı İmalatı
11UY0013–3/B2 Endüstriyel Boru Montajı
Adayın mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için A1 zorunlu biriminden ve B grubu yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olması zorunludur.
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart: 11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma
Başarısız olan adaylara ilave iki sınav hakkı daha tanınır.
BELGELENDİRME PROGRAMI
| BELGELENDİRMENİN KAPSAMI |
| 11UY0013-3 Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3) (Rev.03) 2020/63 |
| İŞ VE GÖREV TANIMI |
| Endüstriyel Boru Montajcısı (Seviye 3 ); endüstriyel tesislerdeki boru sistemlerinin ön hazırlık, montaj ve test işlemlerini gerekli iş güvenliği ve çevre emniyet tedbirlerini alarak yapma bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir. |
| YETERLİLİK ŞARTLARI |
| Yoktur. |
| BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| 1. Acil durum bilgisi 2. Araç, gereç ve ekipman bilgisi 3. El becerisi 4. Görsel yetenek 5. İletişim yeteneği 6. İlk yardım bilgisi 7. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri bilgisi 8. İş yeri çalışma prosedürleri bilgisi 9. İşaret bilgisi 10. Kalite kontrol prensipleri bilgisi 1 1. Kayıt tutma yeteneği 12. Malzeme bilgisi 13. Malzeme el kitapları bilgisi 14. Mesleğe ilişkin yasal düzenlemeler bilgisi 15. Mesleki terim bilgisi 16. Organizasyon ve ekip içinde çalışma becerisi 17. Öğrenme yeteneği 18. Öğretme yeteneği 19. Problem çözme yeteneği 20. Standart ölçüler bilgisi 21. Teknik resim bilgisi 22. Temel elektrik-elektronik bilgisi 23. Temel fizik bilgisi 24. Temel kimya bilgisi 25. Temel matematik bilgisi 26. Temel mekanik bilgisi 27. Ürün bilgisi 28. Yangına müdahale teknikleri ve yangın söndürücüleri kullanma bilgisi 29. Yedek parça bilgisi |
| ÖN ŞARTLAR (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| Yoktur. |
| DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| 1. Çalışkan olmak 2. Çevre korumaya karşı duyarlı olmak 3. Dikkatli olmak 4. Ekip içinde uyumlu olmak 5. Gözlemci olmak 6. İnisiyatif sahibi olmak 7. İnsan ilişkilerine özen göstermek 8. İş disiplinine sahip olmak 9. İşyeri çalışma prensiplerine uymak 10. İşyerine ait araç, gereç ve malzemelerin kullanımına özen göstermek 1 1. Kaliteye dikkat etmek 12. Kararlı olmak 13. Meslek ahlakına sahip olmak 14. Planlı ve organize olmak 15. Sabırlı olmak 16. Soğukkanlı olmak 17. Sorumluluk sahibi olmak 18. Temiz olmak 19. Titiz olmak 20. Yeniliklere açık olmak 21. Zamanı iyi kullanmak |
| İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ |
| 1. Adaylar, aşağıdakilerle yetkinliklerini kanıtlamalıdır. Kanıtlar adayların şunları yapabildiklerini gösterir: a. Belirtilen işlemlerin hepsini istenen standartta tutarlı biçimde yerine getirebilirler b. Yaptıklarını destekleyecek gerekli bilgiye sahiptirler. c. Neyi neden yapıyor olduklarının anlayışına hakimdirler. d. Adaylar aynı zamanda gerekli becerileri farklı şekillerde gerçekleştirebilirler. 2. Adayın, mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için A grubu yeterlilik biriminden ve B grubu yeterlilik birimlerinin en az bir tanesinden başarılı olması zorunludur. 11UY0013–3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre Koruma 11UY0013–3/B1 Mekanik Boru Tesisatı İmalatı 11UY0013–3/B2 Endüstriyel Boru Montajı Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılır. A1 Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar : B1 ve B2 Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Sınavın herhangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden 1 yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. 1 yıldan fazla ara verilirse her iki bölümden tekrar sınava girilir. Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Adayın kendi ve diğer kişilerin can güvenliğini tehlikeye sokacak bir davranış göstermesi halinde adayın sınavına son verilir. |
| YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ |
| Yeterlilik belge süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a)5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo vb.) sunulması, b)Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavların (P1) yapılması. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır. |
| İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| T1)A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 25 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir. T1)B1 birimine yönelik teorik sınav Ek B1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B1-2) ölçmelidir. P1) B1 birimine yönelik performansa dayalı sınav Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B1-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir. (T1) Çoktan Seçmeli Sınav: B2 birimine yönelik teorik sınavda adaylara en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde yazılı sınav uygulanmalıdır. Çoktan seçmeli sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz. Sınavda adaylara her soru için 1,5 dakika zaman verilir. Yazılı sınavda soruların en az % 60’ına doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. (P1) Performans Sınavı: B2 birimine yönelik performansa dayalı sınavda Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. |
| YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Belge süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo vb.) sunulması, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan performansa dayalı sınavların (P1) yapılması. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır. |
| GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ |
| – |
| BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER |
| Belgelendirilen kişi hakkında bildirilen hizmet alıcıların veya işverenlerin veya diğer kişilerin şikâyetlerinin, İtiraz ve Şikâyet Değerlendirme Prosedürü’ ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması. Belgelendirilen kişinin, yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve Çözüm Belgelendirme logolarını usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi. Belgeli kişinin vefat etmesi durumunda. |
| BELGELENDİRME KAPSAMINI VEYA SEVİYESİNİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN KRİTERLER (GEÇERLİYSE) |
| Yoktur. |
Çözüm Belgelendirme; Endüstriyel Boru Montajcısı Mesleki yeterlilik belgesi Seviye 3 mesleğinde sınav ve belgelendirme yapmaya MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur. Sınav süreçleriyle ilgili Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.
Elektronik ve Elektrikli Ürünler servisçisi Seviye 4
16UY0264-4 Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4)
Yayın Tarihi:07.09.2016 Rev. No:00
Programının Amacı :
Bu yeterlilik Elektronik ve Elektrikli Ürünler Servisçisi (Seviye 4) mesleğinin eğitim almış ve nitelik kazandırılmış kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için;
- Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
- Adayların, geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
- Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.
Belgelendirme Programı Kapsamı:
Zorunlu Birim:
16UY0264-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Yangın ve Acil Durum Kuralları, Çevre Koruma, Kalite ve Mesleki Gelişim Faaliyetleri
Seçmeli Birimler:
- 16UY0264-4/B1 Soğutucuların Servis İşlemleri
- 16UY0264-4/B2 Temizleyici ve Yıkayıcıların Servis İşlemleri
- 16UY0264-4/B3 Isıtıcı ve Pişiricilerin Servis İşlemleri
- 16UY0264-4/B4 Küçük Ev Aletleri ve Kişisel Bakım Cihazlarının Servis İşlemleri
- 16UY0264-4/B5 Klimaların Servis İşlemleri
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:
Elektronik ve Elektrikli Ürünler Serviscisi (Seviye 4) Ulusal Meslek Standardı / 14UMS0397-4
Teorik Sınavlar:
T1): A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2′de yer alan “Bilgiler” Kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorular birlikte kullanılacaktır. Teorik sınavda adaylara toplamda en az yirmibeş (25) soruluk yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Uygulanan yazılı sınavın en az % 60’ı dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve en fazla %40’ı doğru-yanlış sorulardan oluşmalıdır.
Doğru-yanlış soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en fazla % 25’i olmalıdır. Dört (4) seçenekli çoktan seçmeli soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en az % 75’i olmalıdır. Çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz.
Sınavda adaylara çoktan seçmeli her soru için ortalama iki (2) dakika ve doğru-yanlış her soru için ortalama bir (1) dakika zaman verilir.
Yazılı sınavda soruların en az % 70′ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1-2) ölçmelidir.
B1, B2, B3, B4, B5 birimine yönelik teorik sınav Ek B’lerde′de yer alan “Bilgiler” Kontrol listesine göre gerçekleştirilir.
Teorik sınavda dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorular birlikte kullanılacaktır. Teorik sınavda adaylara toplamda en az elli (50) soruluk yazılı sınav (T1) uygulanmalıdır. Uygulanan yazılı sınavın en az % 50’si dört (4) seçenekli çoktan seçmeli ve en fazla %50’si doğru-yanlış sorulardan oluşmalıdır.
Doğru-yanlış soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en fazla % 25’i olmalıdır. Dört (4) seçenekli çoktan seçmeli soruların toplam puanı, sınav sorularının toplam puanının en az % 75’i olmalıdır. Çoktan seçmeli ve doğru-yanlış sorularla düzenlenmiş sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz.
Sınavda adaylara çoktan seçmeli her soru için ortalama iki (2) dakika ve doğru-yanlış her soru için ortalama bir (1) dakika zaman verilir.
Yazılı sınavda soruların en az % 70′ine doğru yanıt veren aday başarılı sayılır. Sınav soruları bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B1-2) ölçmelidir.
Performans Sınavı:
P1): B1,B2, B3, B4, B5 birimlerine yönelik performansa dayalı sınav Ek B’lerde yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceriler ve Yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi, belirlenen kapsamda, gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş atölye ve laboratuvar ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B’ler) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir
Belge Yenileme:
Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,
b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak.
Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
Sınav Ücreti : Belge ücretlerine www.cozumbelgelendirme.com.tr internet adresinden ulaşılabilir. Sınav ücreti; Çözüm Eğitim Öğretim Yayıncılık Danışmanlık Bilişim İletişim Ltd. Şti. Türkiye İş Bankası Seyranbağları Şubesine (İBAN: TR02 0006 4000 0014 2920 4453 68) yatırılmalıdır.
Başarısız olan adaylara ilave iki sınav hakkı daha tanınır.
Şikâyet ve İtiraz hakkında ayrıntılı bilgilendirmeye; www.cozumbelgelendirme.com.tr web adresi üzerinden ulaşabilirsiniz. İtirazlar için zaman aşımı süresi 15 gündür.
Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Kombi)
11UY0032-4 Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4)
Yayın Tarihi: 02/11/2011 Rev. No:02
Programının Amacı :
Ülkemizde doğal gaz sektörünün gelişmesiyle yakıcı cihazların montajını yapan, bu cihazları devreye alan, bakım ve tamir işlemlerini gerçekleştiren, müşteriyi (kullanıcıyı) bilgilendiren ve bu sektörde kalite ve güvenliği sağlayabilen nitelikli iş gücü ihtiyacını doğmuştur. Bu kapsamda bu yeterliliğin amacı;
• Adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak,
• Adayların geçerli ve güvenilir bir belge ile mesleki yeterliliğini kanıtlamasına olanak vermek,
• Eğitim sistemine, sınav ve belgelendirme kuruluşlarına referans ve kaynak oluşturmaktır.
Belgelendirme Programı Kapsamı:
11UY0032-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite, Çevre ve İş Organizasyonu
11UY0032-4/B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri
Yeterliliğe Kaynaklık Eden Standart:
09UMS0007-4 Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4)
BELGELENDİRME PROGRAMI
| BELGELENDİRMENİN KAPSAMI |
| 11UY0032-4 DOĞAL GAZ ISITMA VE GAZ YAKICI CİHAZ SERVİS PERSONELİ SEVİYE 4 REVİZYON NO:02 2017 |
| İŞ VE GÖREV TANIMI |
| Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4); iş sağlığı ve güvenliği ile çevresel önlemleri alarak, kalite sistemleri çerçevesinde iş organizasyonu yapan, iş taleplerini alan ve planlayan, yakıcı cihazların montajını yapan, bu cihazları devreye alan, bakım ve tamir işlemlerini gerçekleştiren, müşteriyi (kullanıcıyı) bilgilendiren ve mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir. |
| YETERLİLİK ŞARTLARI |
| Yoktur. |
| BİLGİ VE BECERİLER (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| 1. Akışkan bilgisi 2. Araç, gereç ve ekipman bilgisi 3. Baca bilgisi 4. Bilgisayar kullanım bilgi ve becerisi 5. Devreye alma bilgisi 6. Doğal gaz tesisat bilgisi 7. Eko paneller bilgisi 8. El aletlerini kullanma bilgi ve becerisi 9. Ergonomi bilgisi 10. Gaz ölçüm bilgisi 11. Gaz yakıcı cihaz ve ekipmanları bilgisi 12. Genel doğal gaz, patlama ve yanma bilgisi 13. Isıtma tesisatı bilgisi 14. İlkyardım bilgisi 15. İş sağlığı ve güvenliği bilgisi 16. İşyeri çalışma prosedürleri bilgisi 17. Mesleki elektrik bilgisi 18. Mesleki elektronik bilgisi 19. Mesleki terim bilgisi 20. Meslekle ilgili mevzuat bilgisi 21. Montaj bilgisi ve becerisi 22. Mukavemet ve sızdırmazlık test bilgisi 23. Organizasyon ve ekip içinde çalışma becerisi 24. Ölçme ve kontrol bilgisi 25. Problem çözme yeteneği 26. Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği 27. Standart ölçüler bilgisi 28. Teknik resim bilgi ve becerisi 29. Temel çalışma mevzuatı bilgisi 30. Temel matematik bilgisi 31. Ürün bilgisi 32. Yangına müdahale tekniklerini ve yangın söndürücülerini kullanma bilgisi 33. Yedek parça bilgisi |
| ÖN ŞARTLAR (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| Yoktur. |
| DAVRANIŞ KURALLARI (UYGULANABİLİR OLDUĞUNDA) |
| 1. Acil ve stresli durumlarda soğukkanlı olmak 2. Astlarının iş disiplinini sağlamak 3. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dahilinde karar vermek 4. Çalışma zamanını iş emrine uygun şekilde etkili ve verimli kullanmak 5. Çevre, kalite ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek 6. Dikkatli ve titiz olmak 7. Doğal kaynak kullanımı ve geri kazanım konusunda duyarlı olmak 8. Görevi ile ilgili yenilikleri takip etmek ve izlemek 9. İşyeri hiyerarşi ilişkisine saygı göstermek 10. İşyerine ait araç, gereç ve ekipmanın kullanımına özen göstermek 11. Mesleki gelişim için araştırmaya açık olmak 12. Olumsuz çevresel etkileri belirlemek 13. Sistem ve sahalarda risk ve tehlike analizi çalışmalarına katkıda bulunmak 14. Sorumluluklarını bilmek ve yerine getirmek 15. Süreç kalitesine özen göstermek 16. Talimat ve kılavuzlara harfiyen uymak 17. Tehlike durumlarında ilgilileri bilgilendirmek 18. Temizlik, düzen ve işyeri tertibine özen göstermek 19. Vardiya değişimlerinde etkili, açık ve doğru şekilde bilgi paylaşmak 20. Yetkisi dahilinde olmayan kusurlar hakkında ilgilileri bilgilendirmek. |
| İLK BELGELENDİRME KRİTERLERİ |
| 1. Adaylar, aşağıdakilerle yetkinliklerini kanıtlamalıdır. Kanıtlar adayların şunları yapabildiklerini gösterir: a. Belirtilen işlemlerin hepsini istenen standartta tutarlı biçimde yerine getirebilirler b. Yaptıklarını destekleyecek gerekli bilgiye sahiptirler. c. Neyi neden yapıyor olduklarının anlayışına hakimdirler. d. Adaylar aynı zamanda gerekli becerileri farklı şekillerde gerçekleştirebilirler. 2. Adayın; 11UY0032-4/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite, Çevre ve İş Organizasyonu yeterlilik birimlerinin (A1 grubu) ile 11UY0032-4/B2 Bireysel Isıtıcılar (Kapasitesi 70 KW’dan Küçük) Montaj, Devreye Alma, Bakım ve Tamiri yeterlilik birimlerinden (B2 grubu) tanımlanan teorik ve performansa dayalı sınavlara tabi tutulur. Yeterlilik birimlerindeki teorik ve performansa dayalı sınavlar, her bir birim için ayrı ayrı yapılabileceği gibi birlikte de yapılabilir. Ancak her birimin değerlendirmesi bağımsız yapılmalıdır. Adayların mesleki yeterlilik belgesini alabilmeleri için bu sınavlarda başarılı olması gerekmektedir. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi, birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Yeterlilik birimlerinin birleştirilerek bir yeterliliğin elde edilebilmesi için tüm birimlerin geçerliliğini koruyor olması gerekmektedir. A1 Yeterlilik biriminin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar B Birimleri için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. |
| YENİDEN BELGELENDİRME KRİTERLERİ |
| Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi 5 yıldır. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır. |
| İLK BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| T1: A1 birimine yönelik teorik sınav Ek A1-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde en az 15 soruluk yazılı sınav uygulanmalıdır. Sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz, adaylara her soru için1-2 dakika zaman verilir. Teorik sınavda sorulardan en az % 60 puan alan aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek A1- 2) ölçmelidir. T1: B2 birimine yönelik teorik sınav Ek B2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Teorik sınavda adaylara 4 seçenekli çoktan seçmeli ve her biri eşit puan değerinde en az 20 soruluk yazılı sınav uygulanmalıdır. Sınavda yanlış cevaplandırılan sorulardan herhangi bir puan indirimi yapılmaz, adaylara her soru için 1-2 dakika zaman verilir. Teorik sınavda sorulardan en az % 60 puan alan aday başarılı sayılır. Sınav soruları, bu birimde teorik sınav ile ölçülmesi öngörülen tüm bilgi ifadelerini (Ek B2- 2) ölçmelidir P1: B2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek B2-2’de yer alan “Beceri ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 70 başarı göstermesi gerekir. Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek B2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir |
| YENİDEN BELGELENDİRME İÇİN DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama sınavlarına katılmak. Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır. |
| GÖZETİM YÖNTEMLERİ VE KRİTERLERİ |
| Türk Akreditasyon Kurumunun da görüşleri dikkate alınarak güncellenmiş olan MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Gözetim ve Belge Yenileme Faaliyetlerine İlişkin Usul ve Esaslar MYK Yönetim Kurulunun 15.04.2020 tarihli ve 2020/48 sayılı kararı doğrultusunda yürürlüğe girmiştir. Uluslararası standartlara dayalı olmayan ulusal yeterliliğin gözetim faaliyetleri kaldırılmıştır. |
| BELGELENDİRMENİN ASKIYA ALINMASI VE GERİ ÇEKİLMESİ İÇİN KRİTERLER |
| Belgelendirilen kişi hakkında bildirilen hizmet alıcıların veya işverenlerin veya diğer kişilerin şikâyetlerinin, İtiraz ve Şikâyet Değerlendirme Prosedürü’ ne göre değerlendirilmesi sonucu aleyhinde karar alınması. Belgelendirilen kişinin, yapılan sözleşme şartlarına aykırı davranışlarının ve MYK, TÜRKAK ve Çözüm Belgelendirme logolarını usulsüz olarak kullandığının tespit edilmesi. Belgeli kişinin vefat etmesi durumu. |
| BELGELENDİRME KAPSAMINI VEYA SEVİYESİNİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN KRİTERLER (GEÇERLİYSE) |
| Yoktur. |
Sınava başvuran adayların ücretsiz iki sınav hakkı vardır. 2025 yılında belge basım ücreti 1.100 TL’dir. Doğal gaz ısıtma gaz yakıcı cihaz servis personeli Seviye 4 (kombi) belgesine sahip olan adaylar doğrudan ustalık belgesine baş vurabilirler. Bu belge 1800 gün ilgili meslekte çalışmakla eş değerdir.
Yeterli Başvuru olması halinde Türkiye’nin her yerinde sınav düzenlemekteyiz.
Çözüm Belgelendirme; Doğal Gaz Isıtma Ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli (Seviye 4) Kombi tamir sertifikasını vermek için yetkilendirilmiş bir kuruluştur.
Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4 MYK Belgesi: Ustalık Sınavları ve SGK Pirimi İlişkisi
Giriş
Doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli, enerji sektöründe önemli bir yer tutar. Bu alanda uzmanlaşmış ve gerekli yeterliliklere sahip olmak, hem iş güvenliği hem de hizmet kalitesi açısından kritik bir önem taşır. Türkiye’de, bu alanda çalışan personelin profesyonel yeterliliklerini belgelemeleri için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen standartlar doğrultusunda Seviye 4 MYK Belgesi almaları gerekmektedir. Bu belge, personelin sektördeki görevini en verimli şekilde yerine getirebilmesi için gereken teknik bilgi ve becerilere sahip olduğunu gösterir. Ayrıca, Seviye 4 MYK Belgesi, ustalık sınavlarına katılım hakkı tanıyarak kişilerin kariyerlerinde daha üst düzeyde bir konum elde etmelerini sağlar. Ayrıca, bu belgenin SGK prim ödeme süresiyle de bir ilişkisi bulunmaktadır.
Seviye 4 MYK Belgesi ve Ustalık Sınavları
Seviye 4 MYK Belgesi, doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personelinin mesleki yeterliliklerini belirleyen bir belgedir. Bu belgeyi alan bireyler, ustalık sınavlarına katılmaya hak kazanır. Ustalık sınavları, bir kişinin belirli bir meslek dalındaki uzmanlık seviyesini kanıtlaması için gereklidir ve genellikle bu sınavlar daha üst düzey bilgi ve beceri gerektirir. Ustalık belgesi almak, çalışanların daha yüksek maaşlar, daha iyi çalışma koşulları ve daha geniş kariyer fırsatları elde etmelerine yardımcı olabilir.
MYK belgesine sahip olanlar, ustalık sınavlarında başarılı olmaları durumunda ustalık belgesi alabilirler. Bu belge, aynı zamanda belirli bir sektördeki en yüksek düzeydeki yeterliliği gösterir ve kişilerin sektördeki en zorlu görevleri yerine getirme yeteneğini kanıtlar. Bu şekilde, bir teknisyen ya da servis personeli, sadece rutin bakım ve onarımla sınırlı kalmaz, aynı zamanda daha karmaşık ve kritik durumlarla da başa çıkabilir.
SGK Pirimi ile İlişkisi
Seviye 4 MYK Belgesi, sadece mesleki yetkinlik göstergesi olmakla kalmaz, aynı zamanda SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) prim yatırma süresiyle de doğrudan bir ilişki içindedir. MYK belgesine sahip bir kişi, mesleki yeterliliğini belgeleyerek, çalışma hayatı boyunca kazandığı SGK primleriyle de önemli bir avantaj elde eder.
SGK prim ödeme süresi ile MYK belgesi arasında belirli bir ilişki bulunmaktadır. Seviye 4 MYK Belgesi, işçiye 1800 gün SGK primi yatırmaya karşılık gelir. Bu, kişi için uzun vadede önemli bir avantajdır, çünkü belirli bir prim süresine ulaşmak, emeklilik hakları ve sosyal güvenlik yardımlarından daha hızlı faydalanma imkanı sağlar. MYK belgesi alarak bir kişinin iş güvencesi daha da artar ve bu süre boyunca elde ettiği primler, ilerleyen yıllarda emeklilik dönemini daha güvence altına alır.
MYK Belgesinin Kazandırdığı Avantajlar
Seviye 4 MYK Belgesi, sadece SGK primi ile değil, aynı zamanda birçok başka avantajla da çalışanı destekler:
- Yüksek İş Güvencesi ve İstihdam Olanakları: MYK belgesi, iş güvencesi sağlar ve sektördeki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamaya yönelik bir referans işlevi görür. Bu, özellikle büyük projelerde ve kurumsal firmalarda çalışanlar için geçerlidir.
- Kariyer Yükselme İmkanları: Seviye 4 MYK belgesi, ustalık sınavlarına katılma hakkı tanır ve bu sınavlarda başarılı olunduğunda, kişi daha üst düzey görevlerde çalışma hakkı kazanır. Bu da kariyer gelişimi açısından büyük bir fırsattır.
- Mesleki Yeterlilik ve Güvenlik: Bu belge, çalışanların teknik bilgi ve becerilerinin resmi olarak belgelendiği bir göstergedir. Bu durum, hem işveren hem de çalışan için önemli bir güvence sağlar.
- Eğitim ve Gelişim Olanakları: MYK belgesi, kişilerin sektördeki son gelişmeleri takip etmelerini ve kendilerini sürekli olarak geliştirmelerini teşvik eder. Bu da sektörel rekabet avantajı sağlar.
Sonuç
Doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli için Seviye 4 MYK Belgesi, hem mesleki yeterliliği belgeleyen bir sertifika hem de uzun vadeli sosyal güvenlik haklarının kazanılmasına olanak tanır. Bu belgeyi almış olmak, çalışanların ustalık sınavlarına katılmalarına, daha yüksek görevlerde yer almalarına ve sosyal güvenlik primlerinin daha hızlı bir şekilde birikmesine olanak sağlar. Dolayısıyla, bu belge, hem bireysel kariyer gelişimi hem de sosyal güvenlik açısından önemli avantajlar sunar. Seviye 4 MYK Belgesi almak, sektördeki profesyoneller için hem kısa vadeli hem de uzun vadeli faydalar sağlayan stratejik bir adımdır.
Çözüm Belgelendirme; Seviye 4 MYK Belgesi, doğal gaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli mesleki yeterlilik sınavlarını yapmak üzere yetkilendirilmiş belgelendirme kurulusudur. Türkiye’nin her yerinde sınav organizasyonu yapılmakta ve myk sınavları gerçekleştirilmektedir. Sınav gerçekleştirilen yerlerden biri de Giresun İlinde görgeç teknik‘tir.